در سال ۲۰۲۵، سیستم اکسپرس اینتری کانادا شاهد تغییرات عمدهای خواهد بود که میتواند تاثیرات زیادی بر برنامههای مهاجرتی اقتصادی این کشور داشته باشد.
با توجه به اصلاحات قابل توجهی که در سال ۲۰۲۴ اعمال شد، این تغییرات به طور خاص بر روند انتخاب متقاضیان مهاجرت به کانادا در سال ۲۰۲۵ تاثیرگذار خواهد بود.
در این خبر به بررسی این تغییرات و چگونگی تاثیر آنها بر شرایط مهاجرت به کانادا خواهیم پرداخت.
افزایش سهم سیستم اکسپرس اینتری کانادا در اهداف مهاجرتی
در سال ۲۰۲۵، سهم سیستم اکسپرس اینتری کانادا در برنامههای مهاجرتی نسبت به سالهای گذشته افزایش خواهد یافت. بر اساس اعلام دولت کانادا، هدف پذیرش مهاجران اقتصادی از طریق اکسپرس اینتری در سال ۲۰۲۵ به ۱۲۴,۵۹۰ نفر خواهد رسید که در مقایسه با ۱۱۰,۷۷۰ پذیرش در سال ۲۰۲۴، رشد قابل توجهی نشان میدهد.
این تغییر به همراه کاهش ۲۰ درصدی در مجموع اهداف مهاجرتی کشور، نشاندهنده تمایل دولت کانادا به افزایش کنترل بر مهاجرت از طریق سیستم اکسپرس اینتری است.
در نتیجه، سیستم اکسپرس اینتری کانادا نقش پررنگتری در روند مهاجرت به این کشور خواهد داشت. علاوه بر این، کاهش تخصیصات برنامههای نامزد استانی (PNP) از ۱۱۰,۰۰۰ به ۵۵,۰۰۰ پذیرش در سال ۲۰۲۵، بر اهمیت این سیستم خواهد افزود. این بدان معناست که بسیاری از مهاجران اقتصادی از طریق اکسپرس اینتری به کانادا خواهند آمد.
حذف امتیاز CRS برای پیشنهادهای شغلی
یکی از تغییرات مهم در سیستم اکسپرس اینتری کانادا، حذف امتیازات مربوط به پیشنهادهای شغلی است. طبق اعلام وزیر مهاجرت کانادا در دسامبر ۲۰۲۴، از بهار ۲۰۲۵ به متقاضیان اکسپرس اینتری دیگر امتیازی برای داشتن پیشنهاد شغلی معتبر داده نخواهد شد.
در حال حاضر، کسانی که پیشنهاد شغلی دارند میتوانند بین ۵۰ تا ۲۰۰ امتیاز اضافی دریافت کنند. اما این امتیازات در بهار ۲۰۲۵ از سیستم حذف خواهند شد.
به علاوه، این تغییر به معنای کاهش امتیاز بسیاری از متقاضیان است. به ویژه کسانی که پیش از این برای پیشنهاد شغلی معتبر امتیاز دریافت میکردند، اکنون باید برای افزایش امتیاز خود به مهارتهای دیگری مانند تواناییهای زبانی و تجربه کاری تکیه کنند.
این تغییر ممکن است به کاهش متوسط امتیاز در استخر اکسپرس اینتری منجر شود، اما نحوه تاثیر آن بر نتایج نهایی و امتیاز برش (cut-off) به طور دقیق مشخص نیست.
تقسیم تخصیصات FHS به دو زیرگروه
در سال ۲۰۲۵، تخصیصات مربوط به برنامههای فدرال افراد با مهارت بالا (FHS) که پیش از این بهطور یکپارچه در برنامهریزی مهاجرتی کانادا گنجانده میشد، به دو زیرگروه جدید تقسیم خواهد شد: اولویتهای اقتصادی فدرال (FEP) و تمرکز داخلی.
«اولویتهای اقتصادی فدرال (FEP)» به ۴۱,۷۰۰ پذیرش اختصاص خواهد یافت و بر انتخاب متقاضیانی تمرکز خواهد داشت که نیازهای بازار کار کانادا را برآورده میکنند. برخی از مشاغل اولویتدار در سال ۲۰۲۵ شامل مشاغل حوزه بهداشت، مشاغل فنی و متقاضیان مسلط به زبان فرانسوی خواهند بود.
«تمرکز داخلی» نیز به ۸۲,۸۹۰ متقاضی اختصاص دارد که در حال حاضر در کانادا حضور دارند. این گروه شامل افرادی است که از طریق برنامههای مختلف مانند کلاس تجربه کانادایی (CEC)، برنامههای نامزدی استانی (PNP) و برنامههای مهارتهای فدرال وارد کشور شدهاند.
انتخابهای مبتنی بر دستهبندی در اکسپرس اینتری
از سال ۲۰۲۳، سیستم اکسپرس اینتری کانادا شروع به برگزاری «انتخابهای مبتنی بر دستهبندی» کرده است که بر اساس مهارتها و ویژگیهای خاص متقاضیان صورت میگیرد. این انتخابها به طور خاص بر متقاضیانی تمرکز دارد که در زمینههای خاص مانند بهداشت، مشاغل فنی و مهارتهای زبان فرانسوی تخصص دارند.
طبق نتایج برنامهریزی مهاجرتی ۲۰۲۵-۲۰۲۷، مشاغل حوزه بهداشت، مشاغل فنی، و مهارتهای زبان فرانسوی از اولویتهای بزرگ برای پذیرش مهاجران در سال ۲۰۲۵خواهند بود.
به ویژه در مورد مهارتهای زبان فرانسوی، کانادا در تلاش است تا تعداد مهاجران فرانسهزبان را به ویژه در خارج از استان کبک افزایش دهد. در سال ۲۰۲۵، هدف کانادا این است که ۸.۵ درصد از پذیرشهای مهاجران به این دسته اختصاص یابد. این هدف تا سال ۲۰۲۶ تا ۹.۵ درصد افزایش خواهد یافت.
به این ترتیب، افرادی که در این دستهها قرار دارند، به طور ویژه شانس بیشتری برای انتخاب خواهند داشت. از سوی دیگر، کسانی که تخصصهای کمتری دارند، باید تلاش بیشتری برای جلب نظر سیستم اکسپرس اینتری انجام دهند.
آمادهسازی برای تغییرات جدید در سیستم اکسپرس اینتری کانادا
تغییرات مهم سیستم اکسپرس اینتری کانادا در سال ۲۰۲۵، مسیر جدیدی را برای متقاضیان مهاجرت به این کشور رقم خواهد زد. با افزایش سهم اکسپرس اینتری در برنامههای مهاجرتی و تمرکز بیشتر بر نیازهای خاص بازار کار، افرادی که در مشاغل اولویتدار مانند بهداشت و مهارتهای فنی فعالیت دارند، شانس بالاتری برای پذیرش خواهند داشت.
در نتیجه، متقاضیان مهاجرت به کانادا باید خود را با این تغییرات هماهنگ کرده و استراتژیهای خود را بر اساس شرایط جدید تنظیم کنند. همچنین، با حذف امتیازات برای پیشنهادهای شغلی، توجه به سایر عواملی مانند مهارتهای زبانی و تجربه کاری برای افزایش امتیاز اکسپرس اینتری ضروری خواهد بود.
در نهایت، اگر شما هم قصد مهاجرت به کانادا را دارید، مهم است که اطلاعات خود را بهروز نگه دارید و برای پذیرش در این سیستم رقابتی، اقدامات لازم را انجام دهید.
سوالات متداول (FAQs)
تغییرات سیستم اکسپرس اینتری کانادا در سال ۲۰۲۵ چیست؟
- در سال ۲۰۲۵، سیستم اکسپرس اینتری کانادا با افزایش سهم خود در پذیرش مهاجران، تغییراتی در فرآیند انتخاب و اولویتبندی مشاغل خواهد داشت. همچنین، امتیازات مربوط به پیشنهاد شغلی حذف میشود و دو زیرگروه جدید به تخصیصات مهاجرتی افزوده میشود: اولویتهای اقتصادی فدرال و تمرکز داخلی.
چگونه سهم اکسپرس اینتری در پذیرش مهاجران تغییر میکند؟
- سهم اکسپرس اینتری در پذیرش مهاجران کانادا در سال ۲۰۲۵ افزایش خواهد یافت. تخصیصات مربوط به مهاجران با مهارت بالا به دو بخش تقسیم شده و بیشتر مهاجران اقتصادی از طریق اکسپرس اینتری پذیرش خواهند شد.
مشاغل اولویتدار اکسپرس اینتری ۲۰۲۵ کدامند؟
- در سال ۲۰۲۵، مشاغل اولویتدار در سیستم اکسپرس اینتری شامل مشاغل حوزه بهداشت، مشاغل فنی و متقاضیانی با تسلط به زبان فرانسوی خواهند بود. این مشاغل به عنوان نیازهای اصلی بازار کار کانادا شناخته میشوند.
حذف امتیاز شغلی (CRS) چه تاثیری دارد؟
- با حذف امتیازاتی که برای پیشنهاد شغلی در نظر گرفته میشد، بسیاری از متقاضیان مجبور خواهند شد تا بر روی مهارتهای زبانی و تجربه کاری خود تمرکز کنند تا امتیاز خود را در سیستم اکسپرس اینتری افزایش دهند. این تغییر از بهار ۲۰۲۵ عملی خواهد شد.
چطور با تغییرات جدید اکسپرس اینتری هماهنگ شویم؟
- برای هماهنگی با تغییرات جدید سیستم اکسپرس اینتری کانادا، متقاضیان باید اطلاعات خود را بهروز نگه دارند و استراتژیهای خود را بر اساس مشاغل اولویتدار و نیازهای بازار کار کانادا تنظیم کنند. این به معنی تقویت مهارتهای زبانی، تجربه کاری و تطبیق با اولویتهای جدید است.
سیاستهای مهاجرتی کانادا در سال ۲۰۲۵؛ هرآنچه که باید بدانید
منبع: سیآیسی
