مرد كانادايی پس از نااميدی در يافتن كار، به چين مهاجرت كرد

بازگشت به کانادا با امید به آینده‌ای روشن

در سال ۲۰۲۲، «کریستین کالی لوپز» پس از چهار سال زندگی در چین، به امید یافتن فرصت‌ های شغلی در کانادا و ورود به بازار کار تورنتو، به کشور بازگشت. او که در سال ۲۰۱۸ فارغ‌التحصیل شده بود، می‌خواست در زمینه معلمی فعالیت کند، اما خیلی زود با واقعیت دشوار مشاغل مورد نیاز در کانادا روبه‌رو شد.

او خستگی‌ناپذیر به دنبال شغل معلمی بود و هم‌زمان به سراغ مشاغل خدماتی، فرصت‌های آزاد و حتی بازاریابی رفت. تنها موفقیتش، یک تدریس آنلاین پاره‌وقت بود که حتی برای پوشش هزینه‌های پایه زندگی‌اش کافی نبود.

لوپز می‌گوید: «فکر می‌کردم قرار است معلمی را برای تمام عمرم ادامه دهم. اما وقتی شغل تمام‌وقت مناسب پیدا نکردم، فهمیدم بازار پاره‌وقت تورنتو چقدر فعال است و به آن سمت رفتم.»

بازگشت دوباره به چین به دلیل هزینه‌های بالا

اوایل امسال، پس از ناکامی در یافتن شغل پایدار در بازار کار تورنتو، به همراه شریک زندگی‌اش به چین بازگشت. وی توضیح می‌دهد: «دو سال کامل را در تورنتو گذراندم. اما حتی با کارهای موقت هم نمی‌توانستم از پس هزینه‌های زندگی بربیایم. بدون درآمد ثابت، هر روز بیشتر عقب می‌افتادم.»

شریک او، که شهروند چین است و اقامت دائم کانادا را دریافت کرده، هم نتوانست شغل تمام‌وقت پیدا کند. همین شد که مهاجرت دوباره، تنها گزینه باقی‌مانده برای این زوج بود.

وضعیت دشوار جوانان در بازار کار تورنتو

اکنون نرخ بیکاری در تورنتو ۸.۶ درصد است و فقط در ماه آوریل، بیش از ۲۷۰۰۰ شغل نسبت به ماه قبل کاهش یافته. فرصت‌ های شغلی در کانادا، به‌ویژه برای فارغ‌التحصیلان جدید و جوانان، محدودتر از قبل شده‌اند.

کارشناسان معتقدند تقصیر جوانان نیست، بلکه شرایط اقتصادی و رقابت شدید در بازار کار تورنتو باعث شده افراد بسیاری ناامید شوند.

طبق آمار اداره آمار کانادا، در سال ۲۰۲۴ بیش از ۱۰۰۰۰۰ کانادایی کشور را ترک کرده‌اند. اگرچه بسیاری به کشورهای توسعه‌یافته مانند آمریکا یا بریتانیا مهاجرت می‌کنند، اما اخیراً مقاصد آسیایی نیز محبوب شده‌اند. یکی از دلایل اصلی، کمبود مشاغل مورد نیاز در کانادا است که بسیاری را وادار می‌کند برای ادامه تحصیل یا یافتن کار بهتر، کشور را ترک کنند.

مهاجران تحصیل‌ کرده در جستجوی فرصت

بیشتر کسانی که کانادا را ترک می‌کنند، جوان، تحصیل‌کرده و متولد خارج از کشور هستند. این امر باعث می‌شود جذب و حفظ نیروی کار متخصص برای دولت چالش‌برانگیز شود. اما متخصصان می‌گویند مهاجرت الزاماً چیز بدی نیست. برخی از این افراد ممکن است پس از کسب تجربه و مهارت، به کشور بازگردند و به تقویت بازار کار تورنتو کمک کنند.

پلتفرم‌های کاریابی مانند Jobillico و AMK می‌گویند کانادا همچنان مزایایی دارد که در کشورهای دیگر کمتر دیده می‌شود: بیمه سلامت، مرخصی والدین، کار از راه دور و حمایت‌های اجتماعی.

با اینکه وضعیت فعلی اقتصادی چالش‌برانگیز است، اما هنوز هم در برخی حوزه‌ها مانند فناوری، مراقبت‌های بهداشتی و مهندسی، مشاغل مورد نیاز در کانادا وجود دارند.

منبع: نوتورنتو