نتایج یک گزارش جدید نشان میدهد دورکاری در کانادا طی سه سال گذشته کاهش یافته است.
به گزارش رسانه هدهد به نقل از سیتیوی نیوز، این گزارش که توسط مرکز آمار کانادا تهیه شده نشان میدهد تا ماه می سال جاری حدود ۱۸.۷ درصد از شاعلان کانادایی دورکاری میکردند. این درحالی است که در ماه می سال ۲۰۲۱ دورکاری در کانادا بالغ بر ۲۴.۳ درصد بوده است.
اگرچه امسال تعداد قابل توجهی از مردم نسبت به گذشته هنوز از راه دور کار میکنند اما تعداد این افراد پس از کاهش موارد کرونا و برداشته شدن محدودیتهای مربوط به آن رو به کاهش رفت.
این گزارش در مقایسه سالهای مختلف نشان میدهد در سال ۲۰۱۶ فقط ۷.۱ درصد از کارکنان مشغول دورکاری در کانادا بودهاند.
کاهش دورکاری در کبک، انتاریو و ساسکاچوان، افزایش در نوااسکوشیا و جزیره پرنس ادوارد
از نظر استانی نیز این گزارشات جزئی از دورکاری در کانادا، نشان میدهد امسال تعداد موارد دورکاری در کبک، ساسکاچوان و انتاریو کاهش و در نوا اسکوشیا و جزیره پرنس ادوارد افزایش یافت.
با این وجود انتاریو همچنان با ۲۱.۷ درصد کارکنان دور کار بیشترین سهم را از شاغلین دورکار دارد. در حالی که ساسکاچوان با ۱۰.۱ درصد در انتهای این جدول قرار دارد.
افزایش کارکنان حضوری کانادا در سال ۲۰۲۳
طبق آمار گزارش شده از دورکاری در کانادا نشان میدهد در ماه می امسال بالغ بر ۱۶.۵ میلیون نفر از شاغلین در محل کارشان حضور فیزیکی داشتهاند. این رقم در مقایسه با سال ۲۰۲۳ بالغ بر ۵۸۵ هزار نفر بیشتر بودهاند. در این مدت تعداد مشاغل نیز ۳۷۳ هزار نفر افزایش داشته است.
با بازگشت افراد بیشتر به محلهای کار میانگین زمان تردد افراد از محل زندگی به محل کارشان نیز طولانیتر میشود. بطوریکه در ماه مه امسال میانگین زمان رفت و آمد این افراد ۲۶.۴ دقیقه بوده و در مقایسه با مدت زمان مشابه آن در سال ۲۰۱۶ کمی افزایش داشته است. اما در مقایسه با سه سال گذشته بالغ بر یک ساعت افزایش یافته است بطوریکه تقریباً یک ۱۰ نفر یکنفر – ۹.۲ درصد – برای رسیدن از خانه به محل کار ۶۰ دقیقه یا بیشتر در مسیر بوده است.
این رقم در سال ۲۰۲۲ حدود ۸.۱ درصد و در سال ۲۰۲۳ حدود ۸.۷ درصد بوده است.
شهرهایی با بیشترین فاصله بین محل زندگی و کار
فاصله زیاد بین محل کار و منزل در اوشاوا امری رایج است. بطوریکه یک پنجم کارکنان (۲۰.۰ درصد) یک ساعت یا بیشتر این مسیر را طی میکنند. شهرهای تورنتو (۱۵.۷ درصد)، باری – انتاریو (۱۴.۶ درصد)، ابتسفورد – میشن – بریتیش کلمبیا (۱۴.۲) و همیلتون – انتاریو (۱۳.۸ درصد) در رتبههای بعدی این ردهبندی قرار دارند.
روسای ادارات موظفند تا ۹ سپتامبر برنامه دورکاری-حضوری سه روزه را اجرا کنند
منبع: سیتیوی