پس از آنکه شرکت هواپیمایی وست جت و اتحادیه نتوانستند بر سر قرارداد جدید به توافق برسند، اتحادیه CUPE به عنوان نماینده مهمانداران وست جت آغاز اعتصاب را اعلام کرد.
به گزارش رسانه هدهد کانادا به نقل از سیتیوی نیوز، مذاکرات اتحادیه کارگران و هواپیمایی وست جت در رابطه با میزان دستمزد مهمانداران در کلگری، محل استقرار دفتر مرکزی وستجت، در مورد موضوعات مختلف صورت گرفت که مهمترین آنها دستمزدها و پرداخت دستمزد فعالیتهایی که مهمانداران روی زمین انجام میدهند بود.
عودت هزینه بلیت به مسافران پروازهای لغو شده
«الکسیس فون هونسبروخ» اعلام کرد که مسافران آسیبدیده از اعتصاب مهمانداران هواپیمایی وست جت، بسته به شرایط، یا هزینه بلیت خود را پس خواهند گرفت یا برای آنها پرواز جایگزین در نظر گرفته میشود.
«الکسیس فون هونسبروخ»، مدیرعامل وستجت، در این رابطه گفت: «از اینکه کار به اینجا رسیده، ناراحت هستیم. چراکه این موضوع مستقیماً بر برنامه سفر مسافران، کارکنان وستجت، جوامع و کسبوکارهایی که به آنها خدمات ارائه میدهیم، تأثیر گذاشته است.»
پیشنهاد وست جت به مهمانداران
او با تاکید بر آمادگی مجموعه برای توافق با اتحادیه کارگران اظهار داشت: «ما برای حل مشکل اعتصاب مهمانداران هواپیمایی وست جت پیشنهاد کردیم که استاندارد جدیدی برای آنها در کانادا ایجاد شود. از جمله پرداخت ساعتی برای تمام زمان قبل و بعد از پرواز، افزایش دو رقمی دستمزد در سال اول و سایر خواستههای اتحادیه. اما پیشنهاد پذیرفته نشد.»
اتحادیه کارگران با انتشار بیانیه در این رابطه اعلام کرده است: «ما اعتصاب کردهایم. چون معتقدیم شایسته شرایط بهتری هستیم. آمادهایم هر زمان به میز مذاکره بازگردیم و امیدواریم دولت فدرال در روند مذاکرات دخالت نکند. پرداختنشدن دستمزد برای کارهای انجامشده روی زمین یکی از مهمترین مطالبات ماست. اما ما در حال مذاکره بر سر یک قرارداد جامع هستیم. اگر شرکت طی تقریباً ۱۱ ماه مذاکره نگرانیهای ما را جدی گرفته بود، امروز در این وضعیت نبودیم.»
پیشنهادات مهمانداران وست جت
چند ساعت پس از آغاز اعتصاب مهمانداران، هواپیمایی وست جت جزئیات آخرین پیشنهاد خود را منتشر کرد.
این پیشنهاد شامل موارد زیر است:
- افزایش ۱۳ درصدی دستمزد از اکتبر ۲۰۲۶، همراه با پرداخت معوقه از اول ژانویه
- پرداخت جدید برای ساعات انجام وظیفه، معادل حدود ۱۲ درصد افزایش دیگر در درآمد
- افزایش فوری ۱۳ درصدی کمکهزینه روزانه (Per Diem)
- اختصاص سالانه ۳۰۰ دلار برای هزینههای درمانی
- افزایش مرخصیها
- پرداخت تکمیلی حقوق برای ۱۷ هفته مرخصی زایمان پس از تولد فرزند
لغو پروازها برای جلوگیری از هرج و مرج
شرکت هواپیمایی وستجت پیش از آغاز اعتصاب مهمانداران نیز برای جلوگیری از سرگردانی مسافران و خدمه، تعدادی از هواپیماها را زمینگیر و پروازهایی را لغو کرده بود. مانند سال گذشته که همین موضوع باعث اعتصاب ۱۰ هزار مهماندار ایر کانادا شد، پرداخت دستمزد برای کارهای انجامشده روی زمین همچنان یکی از مهمترین محورهای اختلاف است.
در کلگری، تیمهای مذاکره تقریباً بهصورت شبانهروزی در یک هتل مشغول مذاکره برای دستیابی به قرارداد جدید بودند. یکی از ابهامات این مذاکرات، احتمال دخالت دولت «مارک کارنی»، نخستوزیر کانادا، است.
پس از اعتصاب مهمانداران ایر کانادا در اوت سال گذشته، «پتی هاجو»، وزیر کار وقت، از هیئت روابط کار خواسته بود کارکنان را به بازگشت به کار ملزم کند. اتحادیه از اجرای این دستور خودداری کرد. در نهایت ایر کانادا مجبور شد دوباره به میز مذاکره بازگردد و دو طرف به توافق اولیه دست یابند. این اقدام اتحادیه بهعنوان سابقهای غیرمعمول، هشداری برای سایر شرکتهای هواپیمایی در مذاکرات آینده تلقی شد.
پتی هاجو نیز پس از آغاز اعتصاب مهمانداران هواپیمایی وست جت، ابراز نگرانی کرد. او گفت هنوز توافقی برای جلوگیری از اختلال در سفرها حاصل نشده است. همچنین او تأکید کرد که بهترین توافقها از طریق مذاکره به دست میآیند. اما مشخص نکرد که آیا دولت قصد دارد در این روند مداخله کند یا خیر.
خسارت لغو سفرها بیشتر است یا اجابت درخواست مهمانداران؟
حتی تعطیلی کوتاهمدت نیز میلیونها دلار خسارت به وستجت وارد خواهد کرد؛ زیرا این اعتصاب در اوج فصل سفرهای تابستانی و همزمان با تعطیلات آخر هفته در بسیاری از نقاط کانادا رخ داده است.
وستجت روزانه بیش از ۶۰۰ پرواز انجام میدهد و گاهی بیش از ۷۰ هزار مسافررا جابهجا میکند.
بنابر اعلام شرکت هواپیمایی وستجت سیستم فعلی پرداخت این شرکت اکنون بر اساس «ساعت اعتباری» (Credit Hour) است؛ یعنی زمان پرواز، وظایف زمینی، تأخیرها و سایر فعالیتها در قالب یک نرخ واحد محاسبه میشود.
نرخ پرداخت آنها نیز بین ۲۸٫۸۸ تا ۵۳٫۶۱ دلار برای هر ساعت اعتباری است و با فرض ۸۰ ساعت اعتباری در ماه (تماموقت)، درآمد سالانه بین حدود ۲۷٬۷۰۰ تا ۵۱٬۵۰۰ دلار خواهد بود.
منبع: سیتیوی
