وقتی «ویل کروتنکو» تابستان سال گذشته اولین شغل نیمه وقت خود را در بخش گوشت و خواربار فروشی تعاوني محلي در رجینا به دست آورد، آن زمان اين نوجوان ۱۴ساله براي درآمدزايي سر از پا نمي‌شناخت. ولي هيچ‌وقت فكرش را نمي‌كرد كه اين شغل چند ماه بعد مي‌تواند منجر به مرگش شود.
این نوجوان که در کانورا، ساسک، حدود ۲۳۵ کیلومتری شمال شرقی رجینا زندگی می‌کند، گفته که بلافاصله پس از شروع شیفت کاری‌اش در ۲۳ اکتبر، وقتي مدیرش از او خواست قسمت‌های محصور بخش گوشت را با واشر فشاری برقی گاز تميز كند، احساس بيماري كرد. ویل در مصاحبه با Go Public گفت: «اول احساس سرگيجه داشتم. بعد تلوتلو خوردم و كم مانده بود با سر بيفتم همان موقع بود كه يك‌هو از حال رفتم.»
وضعیت او به حدی وخیم بود که مجبور شد به دلیل مسمومیت شدید از گاز مونوکسید کربن به بیمارستان Misericordia در ادمونتون منتقل شود.
مادرش می‌گوید که او ساعت‌ها در یک محفظه هایپرباریک بستري بوده است. از این بخش براي جدی‌ترین موارد مسمومیتي استفاده می‌شود. با اين كار سطوح بالای گاز مونوکسید کربن در خونش می‌تواند با اکسیژن جایگزین شود.
«کرت کروتنکو»، پدر ویل، گفت: «پسرم واقعاً در آستانه مرگ بود. اگر در بخش فرآورده‌هاي گوشتي با آن دستگاه تنها مي‌ماند و كسي به دادش نمي‌رسيد، مطمئناً تا حالا مرده بود!»
عدم برخورد جدي با كارفرمایان رجینا
بر اساس گزارش سازمان بهداشت و ایمنی شغلی رجینا، سطح گاز مونوکسید کربن در فضای محدودی که ویل در آن کار می‌کرد تا ۶۰ برابر بیشتر از میزانی بود که طبق مقررات بهداشت حرفه‌ای ساسکاچوان براي ۸ ساعت ایمن در نظر گرفته می‌شود. با وجود همه اینها، کارفرما با هيچ جريمه و عواقبي مواجه نشد جز اینکه به او گفتند بايستي مشكلات تعاوني را برطرف كند.
به گفته يكي از کارشناسان ایمنی محل کار در رجینا، عدم عواقب شدید برای کارفرمایاني که کارگرانی مانند ویل را در معرض خطر قرار می‌دهند، یک مشکل دیرینه در کانادا است.
جریمه‌های دولت کانادا در رابطه با کارفرمایان متخلف
«شان تاکر»، استاد بهداشت و ایمنی شغلی در دانشگاه رجینا، می‌گوید: «علتش اين است كه بسیاری از استان‌ها توانایی صدور جریمه‌های سنگین را مستقیماً برای محل‌های کاری که کارمندان را در معرض آسیب قرار می‌دهد، ندارند.» وي ادامه داد: «در عوض، آنها فقط می‌توانند به کارفرمایان دستور دهند که تخلفاتشان را اصلاح کنند. بدون جریمه یا می‌توانند برای پیگیری جریمه‌های کلان، كارفرمايان متخلف را به دادگاه بكشانند. كه البته اين كار هم خيلي گران تمام مي‌شود و هم ممکن است سال‌ها طول بکشد.»
تاکر گفت: «ما به ابزارهای دیگری نیاز داریم. چيزي شبيه مجازات‌های اداری. بنابراین برای حوادث جدی بايستي جريمه‌هاي سنگين مالي در نظر بگيريم.»
جریمه‌های جزئی زيادي وجود دارد که می‌توان در برخی استان‌ها بدون اقدام دادگاه صادر کرد اما به گفته تاکر، این جریمه‌ها در مورد ویل اعمال نمی‌شود.
درست یک روز قبل از مسموم شدن ویل با گاز مونوکسید کربن، کارمند نوجوان دیگری پس از استفاده از واشر فشار گاز، با حالت وخيم به خانه رفت. با توجه به پیام‌‌هایی که بین سرپرست و کارمند نوجوان ردوبدل شده بود، Go public پي برد یک سرپرست از این موضوع آگاه بود. باز هم درگاه مركزي تعاوني به هيچ يك از سؤالات در مورد آنچه سرپرست می‌دانسته، پاسخ نداد.
طبق گزارش خانواده‌های هر دو نوجوان و نيز گزارش ایمنی محل کار، هر دو نوجوان بدون ناظر كار با گاز مونوکسید کربن مي‌كرده‌اند. همچنین هیچ آموزشی در مورد نحوه استفاده از تجهیزات دریافت نکرده بودند.
- عضویت در کانال تلگرام رسانه هدهد کانادا
- اخبار روز کانادا و اخبار مهاجرت کانادا را در رسانه هدهد دنبال کنید
- هم اکنون شما هم عضو هفته نامه رسانه هدهد کانادا شوید
منبع: سی‌بی‌سی
