نتایج یک نظرسنجی جهانی که توسط محققان مؤسسه تحقیقات سیاست اقتصادی استنفورد منتشر شده، نشان می‌دهد آمار دورکاری در کانادا نسبت به سایر نقاط دنیا بالاتر است. طبق این بررسی، کانادایی‌ها به طور متوسط ۱.۹ روز در هفته از خانه کار می‌کنند. این نظرسنجی که شامل ۱۶۰۰۰ نفر در ۴۰ کشور بود، تنها پاسخ‌دهندگان فارغ‌التحصیل دانشگاه یا کالج را مورد بررسی قرار داده و بنابراین نماینده همه نیروی کار نیست.
رتبه‌بندی کشورهای پیشرو در دورکاری
بر اساس این گزارش، پس از کانادا، انگلستان، فنلاند، آمریکا، آلمان و چین در رتبه‌های بعدی قرار دارند. در اروپا نیز کشورهایی مانند پرتغال، مجارستان و هلند آمار بالایی از دورکاری ثبت کردند. این داده‌ها نشان می‌دهد که کار از راه دور به ویژه در کشورهای انگلیسی‌زبان مانند کانادا، انگلستان، آمریکا، استرالیا، نیوزیلند و ایرلند رایج‌تر است. درنتیجه افراد به طور میانگین ۱.۵ تا ۲ روز در هفته دورکاری می‌کنند.
کشورهایی با کمترین میزان دورکاری
در مقابل، آمار دورکاری در کشورهایی چون یونان، چین، ژاپن و کره جنوبی پایین‌تر از میانگین جهانی است. این اختلاف نشان می‌دهد که فرهنگ کار از خانه در جهان تفاوت‌های محسوسی دارد.
تغییرات الگوی کار در سال‌های اخیر
نتایج بررسی‌ها حاکی از آن است که میزان کار از راه دور در سال ۲۰۲۳ نسبت به سال قبل کاهش یافته است. اما در سال‌های ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵ آمار دورکاری در کانادا تثبیت شده است. کارمندانی که والدین هستند، بیش از سایرین به مدل‌های کاری ترکیبی گرایش دارند. زیرا روزهای کاری خود را بین خانه و اداره تقسیم می‌کنند.
دورکاری زنان در کانادا و الگوهای جدید کاری
یکی از یافته‌های مهم این نظرسنجی به دورکاری زنان در کانادا مربوط می‌شود. زنان دارای فرزند نسبت به سایر گروه‌ها تمایل بیشتری به دورکاری نشان داده‌اند. در حالی که سطح رضایت از کار در میان مردان و زنان تقریباً برابر است، دورکاری زنان در کانادا روندی افزایشی داشته و نشان‌دهنده نیاز به انعطاف بیشتر در محیط‌های کاری است.
نظرسنجی‌های تکمیلی درباره انعطاف‌پذیری شغلی
یک نظرسنجی دیگر که توسط اتحادیه خدمات عمومی کانادا در اکتبر ۲۰۲۴ انجام شد، نشان داد ۸۱ درصد از کانادایی‌ها معتقدند که کار از خانه برای آن‌ها مفید بوده و ۶۶ درصد نیز افزایش بهره‌وری را گزارش کرده‌اند. این یافته‌ها مجدداً تأکید می‌کنند که آمار دورکاری در کانادا نه تنها به دلایل رفاهی، بلکه به دلیل بهبود عملکرد سازمانی نیز در حال رشد است.
دورکاری و ارتقاء کیفیت کاری در کانادا
بر اساس داده‌های اداره آمار کانادا، بهره‌وری در خدمات عمومی فدرال طی دوران کار از راه دور (۲۰۱۹ تا ۲۰۲۳) حدود ۴.۵ درصد افزایش یافته است. این اطلاعات نشان می‌دهد که آمار دورکاری در کانادا تاثیر مثبتی بر رشد اقتصادی و افزایش رضایت شغلی داشته است.
منبع: بلومبرگ
