مهاجرت به کانادا در سال‌های اخیر دستخوش تغییرات گسترده‌ای شده و به طور فزاینده‌ای به سمت آنلاین شدن پیش رفته است. از درخواست ویزا گرفته تا تأیید مدارک و دسترسی به خدمات اجتماعی، بخش بزرگی از این فرآیند به صورت آنلاین انجام می‌شود. اما در حالی که این تغییرات می‌توانند کارایی سیستم را افزایش دهند، بسیاری از مهاجران با چالش‌های مهاجرت به کانادا روبه‌رو هستند، به‌ویژه در استفاده از سیستم‌های آنلاین که ممکن است برای همه افراد قابل دسترس یا ساده نباشد.
چالش‌های مهاجرت به کانادا و روند ترک کشور توسط مهاجران
طبق گزارش «مؤسسه شهروندی کانادا» و «کنفرانس هیئت مدیره کانادا» در اکتبر ۲۰۲۴، از هر پنج مهاجر، یک نفر طی ۲۵ سال نخست پس از ورود، کانادا را ترک می‌کند.
دلایل ترک کانادا توسط مهاجران
بیش از یک‌سوم مهاجران در پنج سال اول کشور را ترک می‌کنند که عمدتاً به دلیل انتظارات برآورده نشده و پیچیدگی فرآیندهای استقرار است. چالش‌های مهاجرت به کانادا مانند دشواری در یافتن شغل مناسب، هزینه‌های بالای زندگی و سازگاری با محیط جدید، از جمله عواملی هستند که می‌توانند موجب بازگشت مهاجران به کشورهای خود شوند.
تأثیر سیاست‌های مهاجرتی بر جذب استعدادها
از سوی دیگر، سیاست‌های مهاجرتی جدید و کاهش تعداد پذیرش مهاجران، نگرانی‌هایی درباره رقابت‌پذیری کانادا در جذب استعدادهای بین‌المللی ایجاد کرده است. این تغییرات می‌توانند تأثیر مستقیمی بر روند تصمیم‌گیری افرادی داشته باشند که قصد مهاجرت به کانادا را دارند.
موانع آنلاین و اطلاعات نادرست در فرآیند مهاجرت
همچنین، برخی از مهاجران مسن‌تر ممکن است در استفاده از سیستم‌های دیجیتال با مشکل مواجه شوند، در حالی که جوان‌ترها بیشتر در معرض اطلاعات نادرست در فضای مجازی قرار می‌گیرند.
تأثیر شکاف دیجیتالی بر مهاجران ماهر و دانشجویان بین‌المللی
برای بسیاری از مهاجران ماهر، الگوریتم‌های خودکار در سیستم‌های استخدامی چالش‌های جدیدی ایجاد کرده‌اند.
برخی از کارفرمایان کانادایی از سیستم‌های آنلاین استفاده می‌کنند که ممکن است مدارک خارجی را شناسایی نکنند، در نتیجه مهاجران شایسته از فرایند استخدام حذف می‌شوند. همچنین، عدم دسترسی به شبکه‌های حرفه‌ای دیجیتالی می‌تواند فرصت‌های شغلی این افراد را محدود کند.
از سوی دیگر، تغییرات مداوم در فناوری، چالش‌های جدیدی برای مهاجران ایجاد کرده است. به عنوان مثال، برخی از مهاجران با وجود داشتن مهارت‌های بالا، به دلیل ناآشنایی با فناوری‌های جدید، دچار کاهش ارزش حرفه‌ای می‌شوند.
چگونه مهاجران به دنبال اطلاعات معتبر می‌گردند؟
با این حال، دسترسی به اطلاعات دقیق از منابع رسمی همیشه آسان نیست. زبان پیچیده، اصطلاحات بوروکراتیک و گستردگی اطلاعات در وب‌سایت‌های دولتی باعث شده که مهاجران نتوانند به سرعت پاسخ سوالات خود را پیدا کنند. به همین دلیل، بسیاری از آن‌ها به منابع غیررسمی روی می‌آورند.
اما مشکل اینجاست که این منابع غیررسمی همیشه قابل‌اعتماد نیستند و ممکن است اطلاعات غلط ارائه دهند. به همین دلیل، برخی از مهاجران تصمیم می‌گیرند که از مشاوران مهاجرت و تحصیلی کمک بگیرند.
اما این روش نیز خطراتی دارد، زیرا برخی از مشاوران غیرمجاز و کلاهبرداران از مهاجران سوءاستفاده می‌کنند.
لزوم ایجاد شفافیت بیشتر در اطلاعات مهاجرتی
علاوه بر این، استفاده از فناوری‌های نوین مانند هوش مصنوعی برای ارائه اطلاعات شخصی‌سازی‌شده و بلاکچین برای احراز هویت و اعتبارسنجی مدارک مهاجران می‌تواند به کاهش مشکلات دیجیتالی کمک کند.
همچنین، باید نظارت بیشتری بر محتوای مهاجرتی منتشرشده در شبکه‌های اجتماعی انجام شود. درست همان‌طور که اطلاعات نادرست درباره «کووید19» تحت نظارت قرار گرفت، انتشار اطلاعات نادرست درباره مهاجرت نیز باید محدود شود.
چشم‌انداز آینده مهاجرت به صورت آنلاین به کانادا
مهاجران ماهر و دانشجویان بین‌المللی سرمایه‌های ارزشمندی برای آینده کانادا هستند. اما بدون دسترسی آسان به اطلاعات معتبر و فرآیندهای شفاف، ممکن است بسیاری از آن‌ها جذب کشورهای دیگر شوند.
به این ترتیب، افزایش شفافیت دیجیتالی، بهبود زیرساخت‌های اطلاعاتی و ارائه راهکارهای فناورانه، کلید موفقیت کانادا در حفظ و جذب استعدادهای برتر خواهد بود.
