افزایش ۶۴ هزار موقعیت شغلی جدید در کبک و بریتیش کلمبیا به بازار کار کانادا باعث شده که ۳۸ هزار موقعیت شغلی در کانادا که در برخی از استانها مانند آلبرتا از دست رفتهاند جبران شود. با این حال، مرکز آمار کانادا اعلام کرده است که این افزایش همچنان نرخ بیکاری ۵.۵ درصدی کشور را ثابت نگه داشته است.
جمعیت بزرگسال کانادا در ماه سپتامبر حدود ۸۲ هزار نفر افزایش یافته که از این تعداد تقریبا ۷۲ هزار نفر به عنوان نیروی کار به حساب میروند. این بدان معناست که این افراد برای کار سن مناسبی دارند و به دنبال کار میگردند.
با این حال، جالب است بدانید که افزایش موقعیت شغلی در کانادا بیشتر از انتظار اقتصاددانان بوده است. تعداد زیادی از این افراد پیش از این معتقد بودند که موقعیتهای شغلی در کانادا در ماه سپتامبر تنها ۴۸ هزار مورد، آن هم به صورت پاره وقت، افزایش خواهد یافت. «تو انگوین»، اقتصاددان شرکت مشاوره و حسابداری RSM کانادا در این باره میگوید: «افزایش کار پاره وقت میتواند با هجوم مداوم مهاجران مرتبط باشد؛ چرا که تازه واردان ممکن است بلافاصله پس از ورودشان به کانادا کار تمام وقت پیدا نکنند. با این حال، رشد جمعیت ناشی از مهاجرت باعث شد که تقریبا ۵۰ هزار موقعیت شغلی در کانادا در ماه سپتامبر لازم باشد تا نرخ بیکاری ثابت بماند. این اتفاق در نهایت باعث شده تا بازار کار تعادل بیشتری داشته باشد و کارفرمایان بتوانند در صورت نیاز نیروی کار مورد نظر خود را استخدام کنند.»
البته باید اضافه کنیم که بیشتر این موقعیتهای شغلی در کانادا بر بخش آموزش و پرورش متمرکز بوده است. ۶۶ هزار نفر در پی این اتفاق در ماه سپتامبر دوباره شروع به کار کردهاند. «رویس مندز»، اقتصاددان شرکت Desjardins در این باره گفت: «افزایش ظاهری موقعیت شغلی در کانادا کاملا غیرواقعی است؛ چرا که این اتفاق کاهش غیرمعمول ۴۴ هزار نفری کارمندان آموزشی در ماه اوت که با فرآیند تعدیل فصلی مرتبط بود را جبران کرده است. البته در نظر داشته باشید که بخش آموزش در حال حاضر به طور کلی ۲۶ هزار کارمند بیشتر دارد.»
افزایش استخدام و موقعیت شغلی در کانادا در ماه سپتامبر مجموع کارمندان دو ماهه اخیر را به بیش از ۱۰۰ هزار نفر رسانده است، اما به گفتهی مندز این رقم نشاندهنده ضعف ساختاری است. وی در ادامه افزود: «جالب است بدانید که با وجود افزایش افراد شاغل، تعداد کل ساعات کاری در طول ماه ثابت بوده که همین اعتبار این مسئله را از بین میبرد. در نهایت، با وجود افزایش نرخ استخدام و موقعیت شغلی در دو ماه اخیر، آمار ماه سپتامبر ضعیفتر از آن چیزی است که به نظر میرسد.»
با این حال، گفتنی است که با وجود ضعفهای ساختاریای که همچنان در بازار کانادا به چشم میخورد، به نظر میرسد که رکود بازار کار این کشور با افزایش موقعیت شغلی در کانادا رو به بهبود است. دستمزد ساعتی همچنان رو به افزایش است و تا ۳۴ دلار هم رسیده است. این رقم نسبت به سال گذشته پنج درصد افزایش داشته است و سرعت سالانه آن از ماه اوت سریعتر بوده است.
نگوین در این باره گفت: «تقاضای نیروی کار حتی با سرد شدن بازار کار هم ادامه داشته و رشد دستمزد از تورم پیشی گرفته است. با این حال، اعتصابات و اختلافات کارگری سال جاری حاکی از آن است که برخی از کارگران همچنان خواستار دستمزدهای بالاتری هستند. در آخر، با اینکه افزایش تعداد کارمندان آموزشی و افزایش موقعیت شغلی در کانادا ممکن است موقت باشد، بخشهای زیادی از اقتصاد شاهد تقاضای پایدار برای استخدام نیرو هستند. بازار کار در بخش حمل و نقل و انبارداری رو به رشد است. این بخش در طول ماه سپتامبر ۱۸ هزار نیروی جدید داشته و نسبت به سال گذشته تقریبا ۸۰ هزار نفر نیرو اضافه کرده است.»
۶ موقعیت شغلی دورکاری فوقالعاده در کمپانیهای کانادا
- عضویت در کانال تلگرام رسانه هدهد کانادا
- اخبار روز کانادا و اخبار مهاجرت کانادا را در رسانه هدهد دنبال کنید
- هم اکنون شما هم عضو هفته نامه رسانه هدهد کانادا شوید
منبع: اماسان
