طبق یک نظرسنجی از زنان کانادایی هر سه زن، یک زن در محیط کاری دچار تبعیض جنسیتی می‌شود و در مقایسه با مردان حقوق کمتری دریافت می‌کند.
به گزارش رسانه هدهد به نقل از گلوبال نیوز، بر اساس نتایج نظرسنجی آنلاین از حدود 1000 زن 14 تا 24 ساله مشخص شد حدود یک سوم شرکت‌کنندگان در این نظرسنجی حقوقی کمتر از مردان می‌گیرند و شانس کمتری نیز برای سمت‌های مدیریتی دارند.
طرح بین‌المللی کانادا (Plan International Canada) بخشی از یک گروه متمرکز روی پیشرفت حقوق و برابری دختران در سراسر جهان است.
این طرح در تهیه این نظرسنجی Nanos و بررسی وضعیت زنان کانادایی همکاری داشته است.
این نظرسنجی همچنین به تاثیر جنبش من نیز (#MeToo movement) که سال گذشته به دنبال رسوایی هاروی واینشتاین (Harvey Weinstein) در هالیوود و برملا شدن چند دهه سوء استفاده از زنان و آزارهای جنسی آنها بوجود آمده نیز پرداخته است.
در این نظرسنجی حدود 28درصد پاسخ‌دهندگان (دختران و زنان جوان کانادایی) گفته‌اند جنبش من نیز (#MeToo) امیدهایشان را در رابطه با تساوی جنسیتی افزایش داده و 40 درصد گفته‌اند تاحدی در این رابطه امیدوارند.
فقط 11 درصد از زنان کانادایی در این رابطه کاملا بدبین بوده‌اند(امیدی برای تغییر شرایط موجود ندارند).
در بخش دیگری از این نظرسنجی که راجع به مفهوم و هدف جنبش من نیز (#MeToo) سوال شده، پاسخ دهندگان اذعان داشته‌اند که این جنبش به معنی حمایت از قربانیان آزار و اذیت‌های جنسی و آگاهی از چنین مسائل بوده است.
نکته قابل توجه و ناراحت‌کننده این است که در این نظرسنجی دو زنان کانادایی (دو نفر از هر سه نفر) گفته‌اند که یکی از دوستان شان مورد آزار جنسی قرار گرفته.
تعداد کمی از زنان کانادایی (از هر 10 نفر 2 نفر) گفته‌اند که در فضاهای عمومی کاملا احساس امنیت می‌کنند.
برخی از زنان کانادایی نیز بیان کرده‌اند که آنها احساس ایمنی و یا تاحدی ایمنی در محیط‌های عمومی دارند.
اما در رابطه با تفاوت‌های جنسیتی از هر 10 زن 7 نفر در این رابطه معترضند و بیش از نیمی از آنها گفته‌اند فرصت برای تصدیگری‌های مدیریتی را دارند.
