مردم دیگر فقط به دنبال شغل نیستند. آنها شغلهایی میخواهند که درآمد خوبی داشته باشد، مزایای عالی ارائه دهد و به آنها این فرصت را بدهد که پس از پایان روز به راحتی از کار دست بکشند. به همین دلیل است که گرایشهایی مانند «شغل دختران تنبل» و «ترک بیسر و صدای کار» در سال ۲۰۲۳ بسیار محبوب شدهاند.
اما، علیرغم افزایش محبوبیت این گرایشهای محل کار در تیکتاک که در تعادل بین کار و زندگی به اولویت تبدیل شده است، بسیاری از مردم هنوز دقیقاً نمیدانند این شغلها چه نوع مشاغلی هستند. شغل دختران تنبل دقیقا چیست؟ این مشاغل چه شغلهایی هستند؟ اگر به دنبال آن هستید باید برای چه شغلی اقدام کنید؟
نارسیتی اخیراً با گابریل جاج، یک تیکتاکر ۲۶ ساله صحبت کرد که خودش «شغل دختران تنبل» را آغاز کرده بود. او با دریافت میلیونها بازدید از ویدیوهای خود در مورد مشاغل دختران تنبل و نحوه به دستآوردن آن، از آن زمان به تولید محتوایی میپردازد که هدف آن الهام بخشیدن به کارمندان برای ایجاد تعادل بهتر بین کار و زندگی است.
جاج به نارسیتی گفت: «واقعاً آنچه من سعی میکنم انجام دهم این است که آگاهی بیشتری ایجاد کنم که چگونه میتوانیم زمان خود را با کاری که انجام میدهیم و درآمدی که دریافت میکنیم، متعادل کنیم.» و نتیجه نهایی امیدوارکننده را اینگونه توصیف کرد: «میتوانیم یک کارمند فوقالعاده باشیم، اما همچنین ۴۰ سال آینده از زندگی خود را به خاطر شغلی از دست ندهیم که ممکن است لزوماً آن چیزی را که میخواهیم در زمان بازنشستگی به ارمغان نیاورد.»
در حالی که در واقعیت یک شغل دختران تنبل میتواند به معنای کار کماسترس و کمتلاش باشد، او تصریح کرد که اصطلاح “تنبل” بیشتر راهی برای تمسخر “فرهنگ فشار کار” است، نه اینکه در واقع افراد را به تنبلی در شغلشان تشویق کند.
جاج یک چیز را به وضوح بیان کرد: مشاغل دختران تنبل میتواند برای افراد مختلف بسیار متفاوت به نظر برسد، زیرا همه چیز بستگی به این دارد که هر فرد برای ایجاد تعادل بین کار و زندگی چه ارزشی قائل است.
اما، با نگاهی به نقطه شروع این گرایش و بسیاری دیگر از گرایشهای محل کار در سال ۲۰۲۳، اطلاعات تیکتاک به ما نشان میدهد که دقیقاً کدام مشاغل دختران تنبل امسال محبوبترین مشاغل شدهاند.
به چه شغلی، شغل دختران تنبل میگویند؟
با توجه به وبسایت Workamajig، جستجو برای “شغل دختران تنبل” در تیکتاک همچنان افزایش خیره کنندهی ۱۲۶۷ درصدی را در ماه گذشته داشته است.
از این اطلاعات، فهرستی از محبوبترین مشاغل دختران تنبل بر اساس نتایج جستجوی تیکتاک به دست آمده که آن را در ادامه میبینید:
- مهندس ابر (فناوری اطلاعات) (۱,۸۵۰۲۹۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- دستیار آموزش الکترونیکی (۱,۴۶۷,۳۷۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- مترجم (۱,۴۵۸,۴۹۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- تحلیلگر بازخورد مشتری (۱,۱۷۱,۴۲۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- متخصص ورود اطلاعات (۷۹۱,۴۳۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- حسابدار (۵۷۱,۱۲۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- نویسنده مستقل (۵۵۳۰۴۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- تحلیلگر داده (۴۷۲۰۰۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- انفورماتیک پرستاری (۴۰۲۶۳۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- دستیار موزه (۳۸۷۳۷۰ حجم جستجوی تیکتاک )
- دستیار کتابخانه (۳۸۴۷۸۰ حجم جستجوی تیکتاک )
- مهندس نرم افزار (۳۵۸۷۲۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- تحلیلگر آی تی (۳۴۷۶۷۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- ویراستاری انتشار (۳۳۹۳۸۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- حسابرس شب هتل (۲۵۹۹۶۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- استعدادیابی (۲۲۷,۵۵۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- دستیار پژوهشی (۲۲۴۷۷۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- دستیار حقوقی (۱۵۵۷۰۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- تحلیلگر تحقیقات بازار (۱۴۳۰۷۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- دستیار اجرایی (۱۲۷۷۲۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- معلم هنر (۱۰۱,۸۸۰ حجم جستجوی تیکتاک)
- مدیر شبکههای اجتماعی (۸۴۲۵۰حجم جستجوی تیکتاک)
- تنظم کننده خسارت بیمه (۷۲۹۰۰حجم جستجوی تیکتاک)
- تولیدکننده محتوای دیجیتال (۷۲۱۷۰حجم جستجوی تیکتاک)
- ناظر انجمن (۶۱۱۹۰حجم جستجوی تیکتاک)
با توجه به سطح استرس و نرخ فرسودگی شغلی در بالاترین حد خود، درک اینکه چرا ایدههایی مانند «شغل دختران تنبل»، «رفع تکلیف» و موارد دیگر در حال ظهور پس از همهگیری به عنوان پاسخی به «فرهنگ فشار کار» هستند، دشوار نیست. استر کوهن، مدیر بازاریابی Workamajig در بیانیهای گفت: کار بیش از حد را تحسین میکند. این گرایشهای جدید معمولاً در میان کارمندان جوانتر دیده میشود که تعادل بین کار و زندگی را بر جاهطلبیهای شغلی سنتی اولویت میدهند و خواستار انعطافپذیری بیشتر، جدای از دستمزد بیشتر و مزایای بهتر هستند.»
یکی از موضوعات رایج در بین همه مشاغل دختران تنبل این است که شما را مجبور میکنند در بیشتر اوقات، اگر نه تماموقت، پشت میز کار کنید. با این حال، برخی از این موقعیتها، مانند حسابدار بودن یا تحلیلگر بودن، به تحصیلات بیشتری نیاز دارند، بنابراین اگر به دنبال یک شغل دختران تنبل هستید، باید به این موضوع توجه کنید.
ریتا در یکی از ویدیوهای اخیری که تحت تاثیر این هشتگ در فضای مجازی منتشر شد نوشت: «من در مشاغل دختران تنبل آرامش دارم، دستمزد عالی میگیرم، روزی چند تماس میگیرم، ایمیل میفرستم، هر وقت بخواهم استراحت میکنم، اگر بخواهم میتوانم هر طراحی ناخنی داشتهباشم، کل روز میتوانم میانوعده بخورم و این گزینه را داشته باشم که در خانه کار کنم.» و در یک روز هزاران بازدید به دست آورد.
و در حالی که تبلیغات در مورد مشاغل دختران تنبل بر بحث پیرامون گرایشهای محل کار در سال ۲۰۲۳ غالب شده است، این باور جدیتر وجود دارد که ایدههایی مانند این به جایی نمیرسند و احتمالاً در سالهای آینده نیز ظاهر خواهند شد.
محرک اصلی نیروی کار است که به آرامی توسط نسل جوان تسخیر میشود. تا سال ۲۰۲۵، مجمع جهانی اقتصاد تخمین میزند که کارکنان نسل زد حدود ۲۷ درصد از نیروی کار جهانی را تشکیل خواهند داد. اطلاعات بیشتر از Workamajig همچنین نشان میدهد که این نیروهای کار جوانتر در صورت ناراضی بودن مشکلی برای ترک شغل ندارند.
کوهن میگوید: «نسلهای جوانتر در صورتی که از محل کار خود ناراضی باشند، با نرخ بالاتری نسبت به کارگران مسنتر استعفا میدهند، به طوری که ۳۷ درصد از نسل زد و نسل هزارهها بین سالهای ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۲ از شغل خود دور میشوند.» منطقی است که آنها این موج از گرایش مشاغل دختران تنبل را هدایت میکنند که تیکتاک را تصاحب میکند.
پیشنهاد او برای شرکتهایی که به دنبال سازگاری با هر یک از این گرایشهای جدید در محل کار هستند، این است که “رفاه کارکنان را در اولویت قرار دهند و از ابزارهای مدیریت منابع برای کمک به جلوگیری از فرسودگی و ناامیدی کارکنان استفاده کنند.” اگر این پیشنهاد در سالهای پیش رو مورد استقبال قرار گیرد، آیندهای شگفتانگیز برای گرایش «شغل دختران تنبل» و نیروی کار حرفهای جوان، در جنبشی که هدف اصلی آن از ابتدا کمک به مردم برای دوست داشتن شغلشان بود، خواهد بود.
چگونه از ChatGPT برای بهبود رزومه و درخواست شغلی خود استفاده کنیم؟
- عضویت در کانال تلگرام رسانه هدهد کانادا
- اخبار روز کانادا و اخبار مهاجرت کانادا را در رسانه هدهد دنبال کنید
- هم اکنون شما هم عضو هفته نامه رسانه هدهد کانادا شوید
منبع: نارسیتی
