کانادا در سال ۲۰۲۵ شاهد اجرای مجموعهای از قوانین و مقررات جدید است که زندگی روزمره شهروندان و ابعاد مختلف جامعه را تحت تأثیر قرار خواهد داد. قوانین جدید کانادا در سال ۲۰۲۵ شامل مقررات جدید در حوزه بهداشت، اقتصاد، کار، محیط زیست و مهاجرت است. در ادامه به بررسی این تغییرات میپردازیم.
برای خواندن قسمت دوم این خبر در اینجا کلیک کنید.
1. کاهش هزینههای دارویی با قانون داروسازی (Pharmacare Act)
قانون داروسازی یا لایحه C-64 که در لیست قوانین جدید کانادا در سال ۲۰۲۵ قرار دارد با هدف کاهش هزینههای داروهای تجویزی و افزایش دسترسی به آنها به تصویب رسیده است. بر اساس این قانون، تا تاریخ ۱۰ اکتبر ۲۰۲۵، یک کمیته تخصصی تشکیل خواهد شد تا استراتژی ملی برای استفاده بهینه از داروها را تدوین کند.
همچنین، آژانس دارویی کانادا موظف است فهرستی از داروهای ضروری تهیه کرده و یک استراتژی خرید عمده ملی ایجاد کند تا هزینهها برای مصرفکنندگان کاهش یابد.
این قانون به دولت فدرال اجازه میدهد قراردادهای فوری با استانها و مناطق برای تأمین داروهای حیاتی مانند داروهای دیابت و روشهای پیشگیری از بارداری منعقد کند. این اقدام، گامی مهم در مسیر ایجاد نظام داروی ملی در کانادا محسوب میشود که هدف آن تضمین دسترسی برابر به داروهای حیاتی برای همه شهروندان است.
2. حفاظت مالی با کاهش نرخ بهره قانونی
لایحه C-۴۷ که از اول ژانویه به عنوان یکی از قوانین جدید کانادا در سال ۲۰۲۵ اجرایی شده است، نرخ بهره جنایی (Criminal Interest Rate) را از ۴۷ درصد به ۳۵ درصد کاهش داده است.
این نرخ، سقف قانونی بهرهای است که وامدهندگان میتوانند از وامگیرندگان دریافت کنند. همچنین هدف از کاهش آن، حمایت از افرادی است که ممکن است در معرض شرایط بهرهبردارانه قرار گیرند. علاوه بر این، هزینه وامهای روزپرداخت به ۱۴ دلار به ازای هر ۱۰۰ دلار قرض محدود شده است.
این اقدام که جز قوانین جدید کانادا در سال ۲۰۲۵ میباشد، اولین تغییر در نرخ بهره جنایی کانادا از سال ۱۹۸۰ است و با هدف کاهش فشار مالی بر اقشار آسیبپذیر طراحی شده است. با این حال، برخی کارشناسان نگران هستند که این تغییر ممکن است دسترسی برخی افراد به وامهای کوتاهمدت را محدود کرده و آنها را به سمت وامدهندگان غیرقانونی سوق دهد.
دولت تأکید کرده است که این اصلاحات برای ایجاد تعادل میان حمایت از اقشار کمدرآمد و جلوگیری از سوءاستفاده وامدهندگان ضروری بوده است.
3. حمایت بیشتر از خانوادههای داغدار
از ژانویه ۲۰۲۵، خانوادههایی که فرزند خود را از دست میدهند، تا شش ماه پس از این واقعه همچنان از مزایای کودک بهرهمند خواهند شد.
پیش از این، برخی خانوادهها مجبور به بازپرداخت مبالغ دریافتی پس از فوت فرزندشان بودند که در لیست قوانین جدید کانادا در سال ۲۰۲۵، بار مالی مضاعف را از دوش آنان برمیدارد.
این مزایای معاف از مالیات، بر اساس درآمد خالص خانواده، تعداد فرزندان و سن آنها محاسبه میشود. این اقدام حمایتی، به خانوادههای آسیبدیده در دوران سوگواری کمک مالی ارائه میدهد.
4. تقویت حقوق کارگران با قانون ضد جایگزینی
لایحه C-۵۸ که در لیست قوانین جدید کانادا در سال ۲۰۲۵ قرار دارد از ۲۰ ژوئن ۲۰۲۵ اجرا خواهد شد. این لایحه استفاده از نیروی کار جایگزین در زمان اعتصاب یا تعطیلی کار را برای کارفرمایان ممنوع میکند. این قانون با جریمههایی تا سقف ۱۰۰ هزار دلار برای هر تخلف، از حقوق کارگران اتحادیهای حمایت میکند.
از سوی دیگر، این قانون به کارفرمایان اجازه میدهد در شرایط استثنایی مانند تهدید امنیت عمومی یا جلوگیری از آسیب جدی به اموال، از نیروی جایگزین استفاده کنند. با این حال، در این موارد نیز اولویت با اعضای اتحادیه است.
5. مقابله با تبلیغات گمراهکننده محیط زیستی
لایحه C-۵۹ با هدف مقابله با تبلیغات گمراهکننده زیستمحیطی، شرکتها را موظف به ارائه شواهد معتبر برای ادعاهای زیستمحیطی کرده است. از ۲۰ ژوئن ۲۰۲۵، گروههای محیطزیستی و مدافعان حقوق مصرفکنندگان میتوانند اقدامات قانونی علیه این تبلیغات انجام دهند.
این قانون که یکی دیگر از قوانین جدید کانادا در سال ۲۰۲۵ میباشد تغییراتی در «قانون رقابت» ایجاد کرده و قدرت بیشتری به کمیسیون رقابت داده است تا با تبلیغات گمراهکننده مقابله کند. این تغییر باعث شفافیت بیشتر در بازار و تقویت اعتماد عمومی خواهد شد.
6. مرخصی برای از دست دادن جنین با حقوق
بر اساس قوانین جدید کانادا در سال ۲۰۲۵، کارمندان فدرال در صورت از دست دادن جنین، واجد شرایط دریافت مرخصی با حقوق هستند. این مرخصی شامل هشت هفته برای موارد تولد مرده و سه روز برای سایر اشکال از دست دادن بارداری میشود.
قانون مذکور که تا پایان سال ۲۰۲۵ اجرایی خواهد شد، برای کارمندانی اعمال میشود که حداقل سه ماه سابقه کار مداوم داشته باشند. علاوه بر این، این مرخصی شامل افرادی است که قصد قانونی برای والد بودن کودک داشتهاند، از جمله والدینی که برای فرزندخواندگی اقدام کردهاند.
7. مزایای جدید برای افراد دارای معلولیت
مزایای معلولیت کانادا که از جولای ۲۰۲۵ آغاز میشود، به افراد ۱۸ تا ۶۴ سال دارای معلولیت کمک مالی ارائه میدهد. این مزایا حداکثر ۲۴۰۰ دلار در سال (۲۰۰ دلار در ماه) است.
با این حال، گروههای مدافع حقوق معلولان معتقدند این مبلغ کافی نیست و نیاز به افزایش دارد. آنها میگویند بسیاری از افراد دارای معلولیت با درآمدی بسیار پایینتر از خط فقر زندگی میکنند و این مزایا نمیتواند هزینههای ضروری را پوشش دهد.
برای خواندن قسمت دوم این خبر در اینجا کلیک کنید.
قانون حمایت مالی از همسر یا شریک زندگی برای مهاجرت به کانادا
منبع: سیتیوی
