اقتصاددانان: مشکل واقعی کانادا از دست رفتن فرصتهای شغلی نیست، عجله برای بازنشستگی است
بیش از یک سال پس از بازنشستگی بزرگ در ایالات متحده، کانادا نیز با شرایط مشابهی دست و پنجه نرم می کند: بازنشستگی بزرگ.
به گزارش رسانه هدهد کانادا، نیروی کار کانادا در ماه آگوست افزایش یافت اما در دو ماه قبل کاهش داشت و کمتر از تابستان قبل از آن باقی ماند. زیرا دهها هزار نفر خیلی راحت دست از کار کشیدند.
به گفته اداره آمار کانادا، بسیاری از این موارد را میتوان به تعداد بیشتری از کاناداییهایی که بازنشسته میشوند نسبت داد.
بنابر دادههای مرکز آمار کانادا، تعداد بیسابقهای از کاناداییهای ۵۵ تا ۶۴ ساله اکنون گزارش میدهند که در ۱۲ ماه گذشته بازنشسته شدهاند.
جیمی ژان، اقتصاددان ارشد گروه Desjardins میگوید:
ما از مدتها قبل میدانستیم که این موج در حال آمدن است و به این لحظه خواهیم رسید و در سالهای آینده تشدید خواهد شد. خطری که شما دارید و در برخی از بخشها آن را میبینید. این است که مردم بدون وجود کارگران جوانتر برای تصدی مسئولیتشان کار را ترک میکنند. بنابراین سرمایه انسانی و دانش آنها از دست میرود.
وی میافزاید:
در طول همه گیری، بازنشستگیها کاهش یافت زیرا بسیاری از کاناداییها تصمیم گرفتند مدت بیشتری در کارهای خود بمانند. با رفع محدودیتها، بسیاری برای جبران زمان از دست رفته عجله دارند تا سفر و زمان بیشتری را با خانواده سپری کنند. خروج آنها نیروی کار را کاهش میدهد، که میتواند بر رشد اقتصادی تاثیر بگذارد.
در زمانی که بانک مرکزی به شدت نرخهای بهره را برای مقابله با تورم شدید افزایش میدهد. و ترس از سقوط اقتصاد را به رکود افزایش میدهد.
کانادا – که مهاجرت را برای کمک به رشد اقتصادی افزایش داده است – بیشترین جمعیت در سن کار را به عنوان درصدی از کل جمعیت در گروه G7 دارد، اما در عین حال، طبق دادههای مرکز آمار کانادا، نیروی کار آن هرگز تا این اندازه پیر نبوده است بطوریکه از هر پنج کارگر در کانادا یک نفر ۵۵ سال یا بیشتر دارد.
به گفته مرکز آماده کانادا، در ماه آگوست ۳۰۷ هزار کانادایی با هدف بازنشستگی از محل کارشان خارج شدند که ۳۱.۸ درصد نسبت به مدت مشابه سال قبل و ۱۲.۵ درصد نسبت به مدت زمان مشابه در سال ۲۰۱۹ بیشتر بوده است.
علاوه بر این مشکل، بیش از ۶۲۰ هزار کانادایی در طول همهگیری وارد رده گروه سنی بالای ۶۵ سال شدند که ۹.۷ درصد افزایش در آن گروه جمعیتی را نشان میدهد.
با وجود سه ماه از دست دادن فرصتهای شغلی، اکنون فرصتهای شغلی و پستها بسیار بالاتر از سطح قبل از همهگیری است.
عجله برای بازنشستگی، مشکلی که پرستاران و کامیون داران با آن مواجه هستند
مشکل بازنشستگی بهویژه در رشتههای مهارتی مانند تجارت و پرستاری بسیار جدی است. از ماه مه، کانادا ۳۴ هزار و ۴۰۰ شغل را در بخش مراقبتهای بهداشتی از دست رفته است.
کاترین هوی، رئیس انجمن پرستاران انتاریو، گفت: فرصتهای شغلی ما کاهش پیدا نکرده بلکه عجله برای بازنشستگی زیاد بودهاند.
او با اشاره به شیوع بیماری همه گیر، شرایط کار و اختلاف دستمزد در استانهای مختلف گفت: در حال حاضر این یک مشکل بزرگ است، زیرا ما افراد زیادی داشتهایم که به طور غیرمنتظرهای بازنشسته شدهاند.
صنعت حمل و نقل هم به دلیل جنون ناشی از همه گیری برای خرید کالاهای بیشتر و هم به دلیل پیر شدن نیروی کار با کمبود شدید کارگر دست و پنجه نرم میکند.
کانادا در ماه آگوست ۴۰ هزار شغل از دست داد
چگونه افزایش بانک کانادا بر نرخ وام مسکن، وامها و هزینهها تأثیر میگذارد؟
تونی ریدر، مالک کالج Trans-Canada، کالج حرفهای که رانندگان کامیونهای حمل و نقل را آموزش میدهد، میگوید: رانندگان بیشتری پیر و بازنشسته میشوند یا به سبک زندگی متفاوتی فکر میکنند.
ریدر میافزاید:
در عین حال، تقاضا از سوی شرکتهای حمل و نقل در حال افزایش است، که بسیاری از آنها رانندگان دانشجو را برای دورههای آموزشی در حین کار میگیرند. و سپس به محض دریافت مجوز کامل آنها را استخدام میکنند. بدون کامیونها و افرادی که کامیونها را رانندگی کنند… کالاها در بنادر و انبارها تلنبار شده و به دست مصرف کننده نمیرسند.
- عضویت در کانال تلگرام رسانه هدهد کانادا
- اخبار روز کانادا و اخبار مهاجرت کانادا را در رسانه هدهد دنبال کنید
- هم اکنون شما هم عضو هفته نامه رسانه هدهد کانادا شوید
منبع: سیتیوی
