سازمان ملل متحد با انتشار گزارشی برنامه کارگران خارجی کانادا را ناعادلانه و برده داری معاصر عنوان کرده است.
این برنامه به کارفرمایان اجازه میدهد تا زمانی که نمیتوانند کارگران کانادایی واجد شرایط را پیدا کنند، کارگران خارجی را برای پر کردن مشاغل موقت استخدام کنند. بر همین اساس در سالهای اخیر تعداد کارگران خارجی کانادا در این برنامه به طور قابل توجهی افزایش یافته است.
افزایشکارگران خارجی کانادا در طی سالهای اخیر
طبق گزارش سازمان ملل، در سال ۲۰۱۸ بیش از ۸۴ هزار کارگران خارجی دارنده مجوز در کانادا بودهاند. این رقم در سال ۲۰۲۲ به حدود ۱۳۶ هزار نفر رسیده که بیشتر آنها در بخش کشاورزی و صنایع وابسته فعالیت میکردند.
«تومویا اوبوکاتا»، گزارشگر ویژه سازمان ملل در گزارش خود آورده است: این برنامه کارگران را در حالت ناعادلانهای از قدرت با کارفرمایان خود قرار میدهد. مثلاً اگر کارگری اخراج شود نمیتواند از خودش دفاع کند. اوبوکاتا در ادامه آورده است: «برخی از کارگران عمداً از حقوق خود مطلع نیستند یا از گزارش شرایط استثمارگرانه کار ترس دارند. بر اساس این گزارش، بسیاری از آنها در حین شرکت در این برنامهها نیز در اسارت بدهی قرار میگیرند.
در گزارش مورخ ۲۲ ژوئیه که قبل از انتشار با دولت فدرال به اشتراک گذاشته شده ، آمده است: کارگران خارجی کانادا همچنین ممکن است به دلیل هزینههای قانونی زیر دین شخص ثالث باشند.
این برنامه توسط بخش استخدام، توسعه اجتماعی کانادا، مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا و آژانس خدمات مرزی کانادا اداره میشود.
بر اساس این گزارش، دولت بخش قابل توجهی از مسئولیت اطلاعرسانی به کارگران خارجی کانادا در مورد حقوق خود را علیرغم تضاد آشکار منافع، به کارفرمایان موکول میکند.
مخاطرات کارگران خارجی در کانادا
به گفته اوبوکاتا از آنجایی که کارگران خارجی کانادا به عدالت دسترسی ندارند، در معرض خطر انواع دیگر سوء استفادهها قرار دارند.
گزارشگر ویژه سازمان ملل همچنین از دریافت گزارشهایی مبنی بر پرداخت ناکافی و دزدی دستمزد، آزار جسمی، عاطفی و کلامی، ساعات کاری بیش از حد، وقفههای محدود، کار خارج از قرارداد، آزار جنسی استثمار و سوء استفاده از زنان، فقدان تجهیزات حفاظت فردی، قرار گرفتن در شرایط خطرآفرین برای کارگران خارجی در کانادا خبر داد.
برخورد کانادا با کارفرمایان متخلف چگونه است؟
ماتیس دنیس، سخنگوی وزیر استخدام، گفت که دولت اخیرا جریمه شرکتهایی را که شرایط کاری مناسب را برای کارگران خارجی خود ارائه نمیدهند افزایش داده است.
وی افزود: در سال مالی گذشته، بیش از دو هزار بازرسی در کانادا منجر به صدور بالغ بر ۲.۱ میلیون دلار جریمه برای مل کار کارگران خارجی شده است. این رقم نسبت به سال قبل از آن ۱.۵۴ میلیون دلار افزایش یافته است.
بر همین اساس کارفرمایان ناسازگار در یک وب سایت عمومی که توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا مدیریت میشود، فهرست شدهاند.
کمبود نیروی کار ماهر، همه کاناداییها را تحت فشار قرار داده است!
منبع: سیتیوی
