به گزارش رسانه هدهد کانادا به نقل از سی‌تی‌وی نیوز کانادا، گزارش شاخص سلامت روان که توسط Telus Health، که قبلا به عنوان LifeWorks شناخته می‌شد گرفته شده نشان می‌دهد که ۲۱ درصد از کانادایی‌ها به فکر ترک شغلی فعلیشان هستند.
داده‌ها نشان می‌دهد که افرادی که قصد ترک شغل خود را در کانادا دارند دارای امتیاز سلامت روان ۵۶.۳ هستند که ۱۳ امتیاز کمتر از شاغلانی است که قصد ترک شغل خود را ندارند (۶۹.۳) و ۹ امتیاز کمتر از میانگین کشوری سلامت روان یعنی ۶۵.۲ است.
بهبود نیم درصدی سلامت روان شاغلان کانادایی در جولای
یکی از یافته‌های مثبت این نظرسنجی این بود که نشان می‌داد سلامت روان شاغلان کانادایی در ماه جولای پس از سه ماه ثبات و عدم تغییر، بیش از نیم درصد نسبت به ماه قبل بهبود یافته است.
این نظرسنجی همچنین بینش‌هایی را در مورد سلامت روانی گروه‌های مختلف نیروی کار در کانادا نشان می‌دهد. به عنوان مثال، شاغلان زیر ۴۰ سال ۶۰ درصد بیشتر از کارگران ۵۰ سال و بالاتر به ترک شغل خودشان فکر می‌کنند. علاوه بر این، شاغلان زیر ۴۰ سال دو برابر بیشتر از همتایان مسن‌تر خود به پیدا کردن شغل جدید امیدوار هستند.
وقتی از پاسخ دهندگان پرسیده شد که چرا به تغییر شغل فکر می‌کنند، دلایل متعددی را بیان کردند که بیشترین دلیل آن‌ها (۲۰ درصد) دستیابی به فرصت‌های شغلی بهتر در کانادا و پس از آن دریافت مزایای بیشتر با ۱۲ درصد و بازنشستگی بهتر با ۱۱ درصد صدرنشین مهم‌ترین دلایل این افراد برای تغیر شغلشان بود.
۱۱ درصد نیز بدلیل نیازهای زندگی و ۱۰ درصد بدلیل تنفر از شغلشان درصدد تغییر آن بودند.
۹ درصد از شرکت کنندگان در این نظرسنجی نیز احساس‌عدم قدردانی در محل کار، ۷ درصد به دلایل نامشخص دیگر و ۶ درصد به دلیل استرس یا فشار روانی در محل کار فعلیشان دنبال ترک شغلشان بودند.
ونکووری‌ها بیشترین و اتاوایی‌ها کمترین تغییر شغل را در کانادا دارند
- عضویت در کانال تلگرام رسانه هدهد کانادا
- اخبار روز کانادا و اخبار مهاجرت کانادا را در رسانه هدهد دنبال کنید
- هم اکنون شما هم عضو هفته نامه رسانه هدهد کانادا شوید
منبع: سی‌تی‌وی
