به گفته یکی از مالکین رستورانهای کبک این استان هنوز برای تکمیل نیروی مورد نیاز خود احتیاج به کارگران مهاجر دارد.
به گزارش رسانه هدهد به نقل از سی تی وی، انجمن رستوران داران کبک، روز گذشته با شرکت در نشست رسیدگی در رابطه با وضعیت مهاجران در مجلس ملی به بحث و بررسی پرداخت.
«فرانسوا مویر» معاون این انجمن، در این جلسه گفت که باید برای سه سال آینده در حوزه مهاجرت برنامه ریزی داشته باشیم.
وی با اشاره به سفر تابستانی امسالش بیان کرد: من طی روزهای گذشته به چندین رستوران در اقصی نقاط استان سرکشی کردم و متوجه شدم برخی از آنها سه روز در هفته (دوشنبه تا چهارشنبه) امکان خدماتی دهی ندارد.
عضو کمیته استخدام شورای شهرکبک نیز در این جلسه ضمن ابراز نگرانی در رابطه با تعطیلی رستورانها در طول هفته گفت: این موضوع روی اقتصاد استان و منطقه تاثیر می گذارد ولی علت این موضوع نبود مشتری نیست بلکه کمبود کارگر در سطوح مختلف اعم از آشپز، پیشخدمت، کارگر آشپزخانه و … است.
دنیس همل، معاون کمیته استخدام شورای شهر کبک، نیز در این نشست گفت: در حاضر ما 120 هزار فرصت شغلی خالی داریم از پایینترین تا بالاترین تخصص و نیازمند نیروی کار هستیم.
وی در رابطه با سطح تحصیلات این افراد نیز بیان کرد: این افراد لزوما نباید مهارت علمی یا تحصیلی داشته باشند در واقع نیمی از افراد با تحصلات دبیرستانی نیز می توانند نیاز ما را تامین کنند و با توجه به اینکه این نیروها داخل کشور وجود ندارند ما نیازمند کارگران مهاجر هستیم.
Jean Boulet، وزیر کار کبک، نیز پیش از این در فصل بهار اعلام کرده بود رستورانهای کبک به دلیل سالخوردگی نیروهایشان نیازمند نیروها و کارگران جوان و تازه نفس هستند.
در همین رابطه نیز در ماه آوریل یک دوره آموزشی کوتاه مدت برای کارکنان آشپزخانه های استان برگزار شد در کنار آن کمپینی برای جذب کارگران متخصص، باتجربه، مهاجران و معلولین و بزرگسالان ایجاد شد.
با این وجود به نظر میرسد این اقدامات کافی نبوده و هنوز استان نیازمند نیروی کار مهاجران است و دولت باید سیاستی متفاوت از گذشته (کاهش مهاجران) را درپیش گیرد.
