همزمان با ظهور ChatGPT و دیگر اشکال هوش مصنوعی، گروه مشاوران بوستون تصمیم‌گرفته‌اند تا نسبت به نگرش افراد مختلف به استفاده از این پدیده نظرسنجی کنند. این نظرسنجی در نهایت نشان می‌دهد که در ۱۸ کشور، کارکنان، مدیران و افرادی که مستقیما با کارفرمای شرکت خود در ارتباط هستند بیشتر از آنکه نگران هوش مصنوعی باشند، نسبت به آن خوش‌بین هستند.
بر اساس داده‌های این نظرسنجی، مدیران مجموعه‌های مختلف در مقایسه با کارکنان خط مقدم (با میزان خوشبینی ۴۲ درصد) نگرش بهتری نسبت به هوش مصنوعی دارند. این در حالی است که ۶۲ درصد از کاربران عادی و ۳۶ درصد از کاربرانی که حتی از چنین فناوری‌هایی استفاده هم نمی‌کنند، نیز همین احساس را گزارش داده‌اند.
با اینکه خوشبینی نسبت به هوش مصنوعی نسبت به پنج سال پیش، زمانی که این تکنولوژی هنوز در آزمایشگاه بود، در میان کارمندان افزایش یافته است، برخی از افراد پتانسیل آن را تهدیدی برای صنایع مختلف می‌دانند. به عنوان مثال، داده‌های این نظرسنجی حاکی از آن است که بیش از یک سوم از ۱۲ هزار و ۸۰۰ شرکت‌کننده آن معتقدند که شغلشان را ظرف ده سال آینده از دست خواهند داد.
استفاده از هوش مصنوعی
یافته‌های گروه مشاوران بوستون نشان داد که ۴۴ درصد از رهبران شرکت‌های بزرگ در تلاشند تا با آموزش و به روز رسانی مهارت‌هایشان از وقوع این اتفاق جلوگیری کنند. این در حالی است که میزان کارکنانی که برای این مهم در تلاشند تنها ۱۴ درصد است. به همین دلیل است که رهبران و مدیران باید کارکنان خط مقدم خود را به استفاده از هوش مصنوعی تشویق کنند و مهارت‌های لازم را به آنان آموزش دهند.
استفاده از هوش مصنوعی در شرکت‌های سراسر جهان در سال ۲۰۱۸، ۲۲ درصد بود که در سال جاری به ۵۰ درصد افزایش یافته است.
نزدیک به نیمی از شرکت‌کنندگان این نظرسنجی اعلام کردند که کار با این فناوری را امتحان کرده‌اند، اما ۲۷ درصد از این افراد هم گفتند که با استفاده از آن مشکل دارند. جالب است بدانید که استفاده‌ی منظم از این فناوری در کارکنان خط مقدم تنها ۲۱ درصد بوده، در حالی که ۸۱ درصد از رهبران دائما با آن در حال کار کردن هستند.
فواید هوش مصنوعی
نتایج کلی این پروژه در نهایت به طور کلی حاکی از آن است که ۷۱ درصد از شرکت‌کنندگان بر این باورند که مزایای هوش مصنوعی از خطرات آن بیشتر است. با این حال، ۷۹ درصد هم معتقد بودند که استفاده از هوش مصنوعی برای مقابله با خطرات آن باید تحت قوانین مشخصی صورت بگیرد.
محققان این پروژه در آخر توصیه کردند که شرکت‌های مختلف باید با جلب اعتماد، ارائه آموزش و استفاده از برنامه‌های هوش مصنوعی برای کارکنان خود از این فناوری قدرتمند نهایت استفاده را بکنند.
آیا هوش مصنوعی واقعا تهدیدی برای بشریت به حساب می‌رود؟
موفقیت در بازار کار تا سال ٢٠٥٠ چه مهارت‌های شغلی نیاز خواهد داشت؟
- عضویت در کانال تلگرام رسانه هدهد کانادا
- اخبار روز کانادا و اخبار مهاجرت کانادا را در رسانه هدهد دنبال کنید
- هم اکنون شما هم عضو هفته نامه رسانه هدهد کانادا شوید
منبع: سی‌تی‌وی
