شرکت بل کانادا در حال اخراج ۱۲۰۰ کارمند میباشد. این تصمیم بخشی از تغییرات سازمانی شرکت است که به گفته سخنگوی بل، به دلیل انتقال مشتریان به شبکههای فیبر و نیاز به کاهش حجم کاری اتخاذ شده است. این برنامه که به عنوان «برنامه جدایی داوطلبانه پیشرفته» شناخته میشود، به کارمندان واجد شرایط این فرصت را میدهد که به جستجوی شغل جدید یا بازنشستگی پرداخته و از این فرصت استفاده کنند.
پاسخ اتحادیهها به کاهش مشاغل شرکت بل کانادا
«لانا پین»، رئیس اتحادیه یونیفور، در واکنش به این تصمیم، آن را «یک شیرینکاری مخرب» برای کاهش موقت هزینهها توصیف کرد. همچنین در ادامه افزود: «شرکت بل کانادا نمیتواند هر سال نیروی کار خود را کاهش دهد و همچنان به عملکرد مناسب خود ادامه دهد. او همچنین اشاره کرد که کانادا ممکن است با جنگ تجاری با ایالات متحده روبهرو باشد و بل به طور مداوم کارگران کانادایی را بیکار میکند تا وارد بازار آمریکا شود.»
این شرکت همچنین سال گذشته بسیاری از نیروی کار خود را اخراج کرده است.
کاهش گسترده مشاغل در سال ۲۰۲۴
در فوریه ۲۰۲۴، شرکت بل کانادا در قالب یک طرح بازسازی، ۴۸۰۰ شغل را کاهش داد. علاوه بر این، این شرکت ۱۰۰۰ کارمند سورس را اخراج کرد، بیش از ۱۰۷ فروشگاه خود را تعطیل نمود و دفتر مرکزی خود را بسته است. همچنین، ۱۲۰ کارمند Expertech قبل از تعطیلات زمستانی اخراج شدند. در ماه ژوئن نیز، ۵۰ نفر دیگر نیز تعدیل شدند.
این اقدامات قبل از آن اعلام شد که شرکت بل به مبلغ ۵ میلیارد دلار کانادا شرکت Ziply Fiber، ارائهدهنده اینترنت فیبر در ایالات متحده را خریداری کرده است. همچنین بدهی خالص معوقه ۲ میلیارد دلاری خود را پرداخت کرده است.
پیشبینی اخراج بیشتر کارکنان
در حال حاضر، هنوز مشخص نیست که شرکت بل کانادا چند نفر را اخراج خواهد کرد. زیرا این شرکت منتظر است ببیند چه کسی بستههای داوطلبانه یا بازنشستگی پیش از موعد را میپذیرد.
بل در ایمیلی اعلام کرد: «ما به اتحادیهها اطلاع دادهایم که بل کانادا به دنبال معرفی یک برنامه جدایی داوطلبانه پیشرفته برای تقریباً ۱۲۰۰ کارمند واجد شرایط اتحادیه است. این برنامه به کارمندان واجد شرایط اتحادیه امکان بازنشستگی یا دنبال کردن فرصتهای شغلی جدید را میدهد. رسانه بل از این برنامه جداسازی داوطلبانه مستثنی است.»
دلایل کاهش شغل در شرکت بل کانادا
مدیر شرکت بل کانادا همچنین بیان کرد که برنامه داوطلبانه به دلیل چالشهای بیسابقهای است که صنعت مخابرات کانادا با آن مواجه است. همچنین این تغییرات سازمانی در پی مهاجرت مشتریان به شبکههای فیبر به منظور انعطافپذیری بیشتر و سادهتر شدن خدمات، منجر به کاهش حجم کاری و نیاز به تعداد کمتری از موقعیتهای شغلی شده است.
حذف سه هزار و ۳۰۰ شغل در اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا
منبع: بلاگتو
