کمبود نیروی کار در استان کبک موجب رقابت بین کارفرماها شد! ۲۵۰ شرکت مونترالی طی دو روز (پنجشنبه و جمعه) در جذب ۸ هزار نیروی مورد نیازشان با هم رقابت کردند.
این برنامه باهدف شناسایی فرصتهای شغلی در شرکتها و ظرفیت موجود در بین جویندگان کار برگزار شد.
حوزه های آی تی، هوا و فضا، حسابداری و مهندسی بیش از سایرین در این همایش مورد تقاضا بوده اند.
با توجه به کمبود نیروی کار در استان کبک کارفرمایان سعی کردند در این همایش در رقابتی نزدیک نیروی مورد نیازشان را تامین کنند.
دیوید مان مدیر کسب استعداد شرکت فناوری گروه ال ۳ هریس در این رابطه گفت: این همایش به منظور جذب بهترین و درخشان ترین نیروهای حرفهای کبک و مونترال برگزار شد.
با این حال کمبود نیروی متخصص چالش زیادی را بر سر راه شرکتها قرار داده است. به عقیده کارشناسان تغییرات در روند جذب نیروی مهاجر متخصص یکی از عمده دلایل این کمبود نیرو حساب میشود.
اقتصاد کانادا در ماه گذشته (آگوست) شاهد افزایش ۸۱ هزار فرصت شغلی جدید بود که بیشترین تعداد آنها در انتاریو و کبک و کمترینشان در مانیتوبا، ساسکاچوان و نیوبرانزویک به ثبت رسیدهاند.
بنابر گزارش مرکز آمار کانادا که روز جمعه اعلام شد، نرخ بیکاری در ماه آگست ۵/۷ درصد بوده که طی ۴۰ سال گذشته یکی از پایین ترین نرخهای بیکاری در کاناداست.
منبع: سی تی وی
