یک کارمند زن سابق اداره پلیس ونکوور دادخواستی را تنظیم کرده و یک گروهبان عالی‌رتبه را متهم به خشونت، آزار و اذیت و تبعیض کرده است. همچنین مدعی شده که حكومت و دولت نتوانسته از او محافظت کند.
شاکی «شارمنی دی»، که عضو غیرنظامی این بخش بود، نه یک افسر، روز جمعه اعلامیه دعوی مدنی خود را در دادگاه عالی ونکوور ارائه كرد. دی، در نقش خود به عنوان مدیر امور داخلی، بر کار افسران روابط رسانه‌ای این وزارتخانه از جمله گروهبان «استیو آدیسون» که به عنوان متهم این دعوی نام برده شده، نظارت داشت.
اسناد مربوطه نشان مي‌دهد كه شاکی حین کار در اداره پلیس ونکوور، هر روز مورد آزار و اذیت آدیسون قرار می‌گرفته است. همچنین بارها از او شنيده كه مي‌گفته: «اين سِمت مناسب شما نيست و من بايد مدير امور داخلي شوم. شما مطمئناً در اين نقش شكست خواهيد خورد.»
نحوه برخورد سخنگوی پلیس ونکوور با هماکارش به چه صورت بوده؟
این دادخواست نمونه‌هایی از نحوه رفتار آدیسون را با دی فهرست كرده است. از جمله اينكه مدام به دی توهين مي‌كرد. او را با القاب زشت، پيش سايرين صدا مي‌زد و با كارهايی عجيب و غريب، دی را مي‌ترساند. فعلا جزئیات خاصی در مورد این اتهامات ذكر نشده است.
اين طرح دعوی همچنین ادعا می‌کند که آدیسون عمداً دی را مقابل همکارانش در اداره پلیس ونکوور شرمنده و تضعیف می‌كرده، وسط صحبت‌های او مي‌پريده، هنگام حرف زدن با ديیچشمانش را به اين طرف و آن طرف مي‌چرخانده، و آنقدر با او همكاري نمي‌كرده كه در توانایی او برای انجام کارش اختلال ایجاد کرده است.
دی مي‌گويد كه ماه پيش به اين دليل از سمتش استعفا داده كه معتقد است آديسون به بدترين شكل ممكن از او سؤاستفاده كرده است.
شاکی توسط آدیسون و سایر افسران مورد آزار و اذیت و تبعیض جنسیتی قرار گرفت
این رفتار شاکی را تحقیر و حرفه‌اش را محدود کرد.
هیچ یک از اتهامات در دادگاه مورد بررسی قرار نگرفته است.
دی علاوه برآدیسون، از «متهمین نهادی» که شامل شهر ونکوور و وزارتخانه‌های استانی هستند که بر پلیس ونکوور نظارت می‌کنند، نيز شکایت می‌کند.
در این دادخواست همچنین آمده است: «رفتار نادرست آدیسون، که توسط اداره پلیس ونکوور مورد تایید قرار گرفته، و متهمان سازمانی مسئولیت آن را دارند، مانع اشتغال مداوم شاكی شده است.
واکنش اداره پلیس ونکوور در مقابل اتهامات
اداره پلیس ونکوور در ایمیلی به سي‌تي‌وي‌نيوز از اظهار نظر خودداری کرد. كانست در اين ايميل نوشت: «این برای ما خوب نيست که در مورد مسائل پرسنلی در دادگاه اظهار نظر کنیم.»
در این دادخواست ادعا شده که اداره پلیس ونکوور شکایات دی را به درستی بررسی نکرده است. همچنین نتوانسته محیط کاری امن و عاری از آزار و اذیت و تبعیض را فراهم کند.
دی همچنين مدعی است كه ساير كارمندان خانم اين بخش نيز به نوعی از سوی آديسون مورد آزار و و اذيت قرار گرفته‌اند. ولی آديسون هرگز به صورت رسمی تنبيه نشده و ادعا می‌کند که تبعيض در اين بخش دپارتمان ریشه دوانده است. دی درخواست خسارت كرده و به دلایل متعدد – از جمله سهل انگاری، اخراج نادرست از کار، ایجاد عمدی ناراحتی روانی، آزار و اذیت، و نقض حق منشور خود برای آزادی از تبعیض، شاكی است.
تاكنون هیچ پاسخی به این ادعا در دادگاه ارائه نشده و شهردار ونکوور نیز از اظهار نظر در اين مورد خودداری كرده است.
پس از آزار و اذیت یک زن از سوی پلیس شهر کبک، معترضان برهنه در مونترال جمع شدند
منبع: سی‌تی‌وی
