اعتصاب کارکنان پست کانادا وارد دومین هفته خود شده و اختلافات میان اتحادیه کارگران پست کانادا (CUPW) و شرکت پست همچنان ادامه دارد. «استیون مککینون»، وزیر کار کانادا، اعلام کرده است که میانجیگری موقتاً متوقف شده است تا دو طرف فرصت بازبینی مواضع خود را پیدا کنند.
به گفته مککینون، این توقف میتواند شرایط را برای بازگشت به مذاکرات و دستیابی به یک توافق پایدار فراهم کند. وی تأکید کرد: «این تنها مسئولیت طرفین است که به این بنبست پایان دهند. مردم کانادا انتظار دارند که خدمات پست بهسرعت به حالت عادی بازگردد.»
دولت در این مرحله قصد ندارد از داوری الزامآور استفاده کند. اما ادامه اعتصاب کارکنان پست کانادا موجب نگرانیهای گستردهای در میان مردم و کسبوکارها شده است.
خواستههای کارکنان و چالشهای شرکت پست کانادا
یکی از دلایل اصلی اعتصاب کارکنان پست کانادا، خواستههای اتحادیه برای افزایش حقوق متناسب با تورم و بهبود مزایای درمانی است. اتحادیه همچنین با استفاده گسترده شرکت از پیمانکاران خصوصی مخالفت کرده و خواهان افزایش استخدام کارکنان تماموقت است.
از سوی دیگر، شرکت پست کانادا تأکید دارد که ۹۵ درصد از نیروی کار تحویلدهنده آن تماموقت هستند. با این حال، شرکت به کاهش درآمد و رقابت شدید در بازار اشاره کرده و اعلام کرده که برای حفظ پایداری و رقابت در بازار بستههای پستی، نیاز به تغییرات ساختاری دارد.
به علاوه، تنشها زمانی افزایش یافت که شرکت پیشنهاد برونسپاری تحویل بستهها در آخر هفتهها را مطرح کرد. این پیشنهاد از سوی اتحادیه بهعنوان تهدید تلقی شد و مذاکرات را دشوارتر کرد.
تأثیرات اعتصاب کارکنان پست کانادا بر کارکنان و خدمات
اعتصاب کارکنان پست کانادا نه تنها خدمات شرکت پست این کشور را مختل کرده، بلکه کارکنان را نیز تحت فشار قرار داده است. بر اساس اعلام اتحادیه، شرکت پست اقدام به تعدیل موقت تعدادی از کارکنان کرده است که این اقدام را یک تاکتیک تهدیدآمیز توصیف کردهاند.
سخنگوی پست کانادا تأیید کرده است که این تعدیلها در راستای تنظیم عملیات شرکت به دلیل تأثیرات شدید اعتصاب انجام شده است. وی افزود که توافقنامههای جمعی دیگر اجرا نمیشود. همچنین شرایط کاری کارکنان طبق قوانین تغییر کرده است.
به گفته نمایندگان اتحادیه، اسناد مربوط به تعدیل نیرو به تعداد زیادی از کارکنان ارسال شده و باعث نگرانی شدید در میان آنها شده است. این اقدام موجب افزایش تنشها در روند مذاکرات شده و بازگشت به مذاکرات را پیچیدهتر کرده است.
زیانهای مالی و اقتصادی ناشی از اعتصاب
اعتصاب کارکنان پست کانادا تأثیرات اقتصادی قابل توجهی داشته است. بر اساس اعلام شرکت، از زمان آغاز اعتصاب، تحویل حدود ۱۰ میلیون بسته کمتر از سال گذشته انجام شده است. به علاوه، شرکت از زیان بیش از ۳ میلیارد دلاری از سال ۲۰۱۸ خبر داده و ضرر ۳۱۵ میلیون دلاری پیش از مالیات در سهماهه سوم سال ۲۰۲۴ را گزارش کرده است.
شرکت پست معتقد است که برای حفظ رقابتپذیری در بازار، نیاز به تغییرات عملیاتی و ساختاری دارد. با این حال، اتحادیه اصرار دارد که این تغییرات نباید به هزینه کارکنان انجام شود.
اعتصاب کارکنان پست کانادا چالشی جدی برای این شرکت و اتحادیه به شمار میرود. با وجود توقف موقت میانجیگری، فشار برای دستیابی به یک توافق پایدار همچنان بالاست.
مردم کانادا، به ویژه در فصل تعطیلات، به شدت تحت تأثیر این اعتصاب قرار گرفتهاند و انتظار دارند که مذاکرات بهسرعت به نتیجه برسد.
