هزینه بسیاری از کالاها و خدمات به در دسترس بودن نیروی کار ماهر وابسته است.
«مندی رنهان»، بنیانگذار و مدیرعامل شرکت ساختمانی فرشکو در ساخت فروشگاه‌های خرده‌فروشی تخصص دارد. او در این‌باره می‌گوید: «برای اینکه کسی به عنوان سرویس‌کار به خانه‌تان بیاید و فقط ماشین ظرفشویی‌تان را نگاه کند، ۷۰ یا ۸۰ دلار نیاز داشتید؛ اما حالا باید دو برابر آن را بپردازید.» این فقط صاحبان خانه نیستند که هزینه آن را می‌پردازند.
سایمون گودرو، اقتصاددان ارشد گفت: «همه می‌توانند انتظار داشته باشند که بخشی از تأثیرات این کمبود را متحمل شوند.»
گودرو می‌گوید: «از کمبود تعمیرکاران حمل‌ونقل که باعث افزایش هزینه بلیط اتوبوس و هواپیما می‌شود تا کمبود آشپز که بر قیمت منوی رستوران‌ها تأثیر می‌گذارد، همه این موارد به هم مرتبط هستند. حتی ارتباط آنها به گونه‌ایی است که مردم گاهی اوقات آن را دست‌کم می‌گیرند.»
کمبود نیروی کار ماهر در کانادا در چه زمینه‌هایی تاثیر گذاشته است؟
گودرو می‌گوید کمبود نیروی کار ماهر نه تنها برای اقتصاد ما حیاتی هستند، بلکه بر ما به عنوان مصرف‌کنندگان فردی نیز تأثیر می‌گذارند. گزارشی از فدراسیون کسب‌وکارهای مستقل کانادا (CFIB) نشان داد که شرکت‌های کوچک کانادایی به دلیل کمبود نیروی کار ماهر در سال ۲۰۲۲، ۳۸ میلیارد دلار فرصت تجاری را از دست داده‌اند. بخش ساخت و ساز بیشترین سهم را از آن خود کرده است.
رنهان که تجارتش در برلینگتون، انتاریو مستقر است، گفت: «نیروی کار ماهر در مشاغل فنی همیشه دستمزد خوبی داشته‌اند. اما با کمبود نیروی کار در این حوزه، حقوق‌ها به شدت افزایش یافته است. رنهان به مجری برنامه‌ی «هزینه زندگی»، پاول هاواردسرود گفت: «برای مصرف‌کنندگانی که می‌خواهند کاری انجام دهند که نیاز به یک فرد ماهر در مشاغل فنی دارد، زمان بدی است.»
کمبود نیروی کار ماهر در مشاغل فنی، سال‌هاست که در حال شکل‌گیری است. به گفته‌ی وزارت اشتغال و توسعه‌ی اجتماعی کانادا، از چهار میلیون کانادایی که در مشاغل فنی مشغول به کار هستند، حدود ۷۰۰ هزار نفر تا پایان این دهه بازنشسته خواهند شد.
رنهان می‌گوید فرهنگ غالب که تحصیلات دانشگاهی و کارهای دانش‌محور را بر کارآموزی و کار با دست ترجیح می‌دهد، تا حدودی در این کمبود مقصر است. علاوه بر این، موانعی برای رسیدن به موقعیت کارآموزی وجود دارد. موانعی مانند پیدا کردن کارفرمایی که مایل به استخدام فردی بدون تجربه باشد، یا کمبود ظرفیت در کالج‌ها. رنهان گفت: «علاوه بر همه این موارد، کشور ما و زیرساخت‌هایش در حال رشد هستند. به این معنی که پنج شرکت بزرگ که پروژه‌های بزرگی را انجام می‌دهند، بسیاری از نیروی کار ماهر در مشاغل فنی را استخدام می‌کنند.»
«بنابراین، شرکت‌های کوچک یا شرکت‌های با اندازه‌ی متوسط، مثل ما، در پایین‌ترین سطح قرار داریم و برای پیدا کردن نیروی کار ماهر تقلا می‌کنیم.»
کمبود نیروی کار در آشپزخانه
صنعت رستوران‌داری کانادا با کمبود آشپز ماهر مواجه است. کمبود نیروی کار ماهر به نوبه خود منجر به افزایش دستمزدها در این بخش شده است. این افزایش هزینه‌ها، به همراه افزایش قیمت سایر موارد مانند آب، برق، گاز، مواد اولیه و بیمه، رستوران‌ها را ناگزیر به افزایش قیمت غذا در منوی خود کرده است.
نتایج نظرسنجی اخیر انجمن رستوران‌های کانادا که در پاییز سال گذشته بین ۴۷۰ رستوران‌دار انجام شده است. این نظرسنجی نشان می‌دهد که صاحبان رستوران‌ها انتظار دارند قیمت غذا در سال ۲۰۲۴ حدود ۶ درصد دیگر افزایش یابد.
این چالش، نگرانی‌هایی را در مورد پیامدهای بلندمدت کمبود نیروی کار ماهر بر اقتصاد کانادا و همچنین قدرت خرید مصرف‌کنندگان ایجاد می‌کند.
کمبود نیروی کار ماهر در مشاغل فنی و تشدید بحران مسکن
کمبود نیروی کار ماهر در مشاغل فنی، از جمله نجاران و تکنسین‌های سیستم‌های گرمایشی، تهویه‌ای و مطبوع (HVAC)، چالش‌های جدیدی را برای بازار مسکن کانادا به وجود آورده است. این امر به طور قابل توجهی بر ساخت و ساز مسکن جدید، به ویژه واحدهای اجاره ای و آپارتمان ها، تأثیر منفی می‌گذارد.
افزایش تقاضا برای نیروی کار ماهر در این مشاغل، به نوبه خود، منجر به افزایش دستمزدها شده است. این افزایش هزینه‌ها، به همراه سایر عوامل مانند افزایش قیمت مصالح، هزینه ساخت و ساز را به طور قابل توجهی بالا برده است.
به گفته کارشناسان بازار کار، این موضوع به طور مستقیم بر مقرون به صرفه بودن مسکن تاثیر می‌گذارد. با کاهش عرضه واحدهای مسکونی جدید و افزایش هزینه ساخت، قیمت اجاره بها و آپارتمان ها نیز به طور اجتناب ناپذیری افزایش خواهد یافت.
راهکارهای پیشنهادی برای جذب نیروی کار ماهر در مشاغل فنی
«استیون توبین»، مدیر عامل LabourX، یک شرکت مشاوره که متخصص در مسائل بازار کار می‌باشد. او در این باره می‌گوید: «کمبود نیروی کار ماهر در مشاغل فنی، پیامدهای منفی متعددی برای اقتصاد کانادا به دنبال دارد. این کمبود به ویژه در بخش مسکنتاثیر منفی خود را گذاشته است. این امر نه تنها ساخت و ساز واحدهای مسکونی جدید را با چالش مواجه می‌کند، بلکه منجر به افزایش قیمت مسکن برای خانوارهای کانادایی نیز می‌شود.»
وی خاطرنشان می‌کند: «بسیاری از کالاها و خدماتی که ما به طور روزانه از آنها استفاده می‌کنیم، به طور مستقیم به مهارت و تخصص افراد در مشاغل فنی وابسته هستند. کمبود این نیروها، به طور طبیعی، به کاهش عرضه و افزایش قیمت‌ها منجر خواهد شد.»
در همین راستا، برخی از کارشناسان پیشنهاد می‌کنند که برای رفع این معضل، اقداماتی در جهت تشویق جوانان به ورود به مشاغل فنی و همچنین اصلاح قوانین مهاجرت برای جذب نیروی کار ماهر در این حوزه انجام شود.
توبین در این باره می‌افزاید: «ایجاد جذابیت بیشتر برای مشاغل فنی از طریق ارائه آموزش‌های مناسب و چشم‌انداز شغلی روشن، می‌تواند جوانان را به ورود به این حوزه ترغیب کند. علاوه بر این، اصلاح قوانین مهاجرت و اعطای امتیاز بیشتر به متقاضیانی که دارای مهارت‌های مورد نیاز در مشاغل فنی هستند، می‌تواند به جبران کمبود نیروی کار در این بخش کمک کند.»
اتخاذ تدابیر مناسب برای رفع کمبود نیروی کار ماهر در کانادا بسیار مهم است. در مشاغل فنی، برای حفظ ثبات در بازار مسکن کانادا و تضمین مقرون به صرفه بودن مسکن برای خانوارها راه‌حل بلندمدتی خواهد بود.
آلبرتا؛ مقصد برتر متخصصان فناوری جهان
منبع: سی‌بی‌سی
