در طول پاندمی، نرخ خود اشتغالی به پایین‌ترین حد خود در بیش از یک دهه گذشته رسیده است.
آیا برای خودتان کار می‌کنید؟
تعداد افراد مشابه شما در کانادا روز به روز در حال کمتر شدن است. در این مطلب دلایل آن را ذکر میکنیم.
عکس: میشل پالمر پس از اینکه در طول پاندمی با ضرر مالی در کارش مواجه شده و به عنوان یک مالک انحصاریِ خوداشتغال در تلاش برای دریافت حمایت‌های فدرال بود. هر روز به این فکر می‌کرد که مرکز اسپای شهر تورنتو، به نام Pause Beauty Boutique را تعطیل کند. (الیور والترز/CBC)
در حال حاضر بازار کار کانادا ظاهرا این طور به نظر می‌رسد که در پی از دست دادن تقریباً سه میلیون شغل از زمان آغاز پاندمی، کاملا به شرایط عادی بازگشته است. اما اگر کمی عمیق‌تر کنکاش کنید، مشاهده می‌کنید که این بهبودی برای همه‌ی اقشار، از جمله افراد خوداشتغال کانادایی حاصل نشده است.
خود اشتغالی در کانادا برای چندین سال پیوسته، رو به رشد بود، اما در طول پاندمی نرخ آن به پایین‌ترین حد خود در بیش از یک دهه گذشته رسید. در فوریه سال ۲۰۲۰، نزدیک به ۲.۹ میلیون کانادایی خوداشتغال در کشور وجود داشت اما اکنون رقم آن به کمی بیش از ۲.۶ میلیون نفر رسیده است.
در سال ۲۰۲۰، نرخ خود اشتغالی در کانادا به صورت ناگهانی و بسیار سریع کاهش یافته است
بر اساس گزارشات مرکز آمار کانادا، برخی از زیان‌های رخ داده در حوزه خود اشتغالی با افزایش نرخ اشتغال در همان صنایع جبران شده است. این موارد شامل خدمات تخصصی، علمی و فنی می‌شود.
اما در سایر صنایع، مانند کشاورزی، ساخت و ساز و خدماتی همچون مراقبت‌های شخصی، کاهش نرخ خوداشتغالی هنوز جبران نشده است.
ریچارد دیاس، بنیانگذار و مسئول تحقیقات Acorn Macro Consulting در هالیفاکس، این کاهش را ناشی از سیاست‌‌گذاری‌های دولت در خصوص پاندمی می‌داند. چرا که طرح‌های آن‌ها برای حمایت از پیشرفت افراد خوداشتغال کانادا طراحی نشده بودند. این سیاستگذاریها شامل تعطیلی گسترده و عمومی کسب و کارها، محدودیت ظرفیت‌های آن‌ها، طرح‌های کاربردی پیچیده برای ارائه حمایت‌های مالی و الزامات PPE می‌شود.
دیاس می‌گوید:
«این سیاستگذاریها در راستای موفقیت شرکت‌ها و کسب و کارهای کلان در نظر گرفته شده است. و بدیهی است که این شرکت‌ها در مقایسه با مغازه‌داران خرد و کسب‌‌وکارهای کوچک ساختار بسیار بهتری را برای عبور از موقعیت‌های دشوار در اختیار دارند.»
از خود اشتغالی به کارمند حقوق بگیر
مرکز آمار کانادا، خوداشتغالی را به چند دسته تقسیم می‌کند. از جمله افرادی که صاحب یک کسب‌وکار ثبت‌شده یا غیرشرکتی، یک مزرعه یا یک کار حرفه‌ای هستند. یا افرادی که صاحب یک کسب‌وکار مشخص نیستند، مانند پیک روزنامه رسان یا پرستار بچه. اکثر کانادایی‌های خوداشتغال معمولا صاحب یک کسب و کار هستند، اما تنها حدود یک سوم آن‌ها افراد دیگر را استخدام می‌کنند.
دیاس همچنین نگران آن دسته از کانادایی‌های خود اشتغالی است که برای جان سالم به در بردن از این بیماری پاندمی، از نظر مالی شدیدا تحت فشار قرار گرفته‌اند.
او می‌گوید:
«بعد از اینکه تمام مراحل لازم را به درستی طی کردند، پس انداز آن‌ها کاملا سوخت شد و بر باد رفت. اگر بخواهم رک و پوست کنده صحبت کنم، هیچ شناختی نسبت به خطاهای عمیق سیستماتیک و تأثیرات طولانی مدتی که بر اقتصاد ما خواهد داشت، وجود ندارد.»
کسب و کارهای لب مرزی
میشل پالمر هشت سال است که به عنوان یک فرد خود اشتغال به فعالیت می‌پردازد، اما این صاحب اسپای Boutique Pause Beauty در تورنتو می‌گوید که بیماری پاندمی باعث شده است که او در خصوص ادامه روند کاری‌اش دچار تردید شود.
میشل پالمر، صاحب اسپای Boutique Pause Beauty، امیدوار است که همچنان بتواند کسب و کار خود بگرداند. دقیقه ۱:۰۹
پالمر می‌گوید:
«در دو سال گذشته بارها و بارها این فکر به سرم زده که کسب و کارم را تعطیل کنم، آمار تعداد دفعاتی که این فکر در سرم آمده دیگر از دستم در رفته است.»
از دو سال گذشته او مجبور شده است که به دلیل قرنطینه‌های مرتبط با بهداشت عمومی، اسپای خود را به مدت ۱۰ ماه تعطیل کند. علیرغم ارائه درخواست برای دسترسی به تمام کمک‌های مالی که می‌توانست دریافت کند، باز هم با بدهی‌های زیادی مواجه شده است.
رقم بدهی‌های ما در حال حاضر شش رقمی شده است و این بدهی‌ها یک شبه صاف نخواهد شد.
عدم توجه
به گفته دن کلی، رئیس فدراسیون کانادایی کسب و کارهای مستقل، برخی از کانادایی‌هایی که به خود اشتغالی مشغول هستند، در استفاده از برنامه‌ها و طرح‌های حمایتی دولت با مشکل مواجه شده‌اند.
کلی می‌گوید:
«من با هزاران نفر از افرادی که مشغول به خوداشتغالی هستند صحبت کرده و متوجه شده‌ام که آن‌ها واقعا هیچگونه حمایتی را از طریق نهادهای اضطراری مرتبط با کووید دریافت نکرده‌اند.
او می‌گوید بسیاری از آن‌ها واجد شرایط استفاده از برنامه‌ها و طرح‌هایی که همتایان بزرگ یا متوسط آن‌ها در حال بهره بردن از آن‌ها هستند نمی‌باشند. به عنوان مثال، سازمان حساب تجاری اضطراری کانادا وام‌های ۴۰ هزار دلاری بدون بهره‌‌ای را ارائه می‌داد، اما متقاضیان برای دسترسی به آن در وهله نخست باید نشان می‌دادند که در سال ۲۰۱۹ حداقل حقوق سالانه پرداختی به کارکنانشان ۵۰ هزار دلار بوده است.
کارکنان خوداشتغال، واجد شرایط دریافت خدمات از سازمان مزایای واکنش اضطراری کانادا (CERB) و جایگزین آن و همچنین طرح مزایای بازیابی کانادا (CRB) بودند، اما کِلی استدلال می‌کند که درآمد حاصله از این طرح‌های حمایتی برای سروسامان دادنِ ادامه روند فعالیت یک کسب و کار کافی نبوده است.
پالمر می‌گوید که طرح حمایتی پشتیبانی شخصی او امسال قطع شده است.
زیرا مالیات‌های سال ۲۰۲۰ او نشان می‌دهد که وی درآمد ۵ هزار دلاریِ لازم که برای واجدِ شرایطِ دریافت حمایت‌های سازمان‌های CERB و CRB شدن لازم است را کسب نکرده است. از علل آن می‌توان به این موضوع اشاره کرد که او یک مالک انحصاری است، یعنی مالیات شخصی و کسب و کار وی به صورت مشترک ثبت می‌شود و به دلیل تعطیلی‌های مربوط به پاندمی، کسب و کار پالمر دچار ضرر و زیان شده است.
کلی می‌گوید: «در طی دو سال گذشته، پیامی که از طرف ما به کارآفرینان القا شده است دارای مفهومی منفی بوده است.»
فدراسیون کانادایی کسب و کارهای مستق (CFIB) پیش‌بینی می‌کند که با پایان یافتن طرح‌های حمایتیِ فدرالِ مرتبط با پاندمی، در سال ۲۰۲۲ با موجی از تعطیلی‌های مشاغل مواجه خواهیم بود.
کلی می‌گوید:
«من فکر می‌کنم که بسیاری از صاحبان کسب و کارها، راهی برای بازگشت به روند سوددهی پیدا نخواهند کرد.»
گروه بالقوه جدید کارآفرینان
اما موج جدیدی از خود اشتغالی می‌تواند در راه باشد. بر اساس یک نظرسنجی که اخیرا صورت گرفته، ۳۰٪ از کانادایی‌هایی که به طور سنتی به کار گرفته شده‌اند، پیش‌بینی می‌کنند که در طی دو سال آینده به سمت خود اشتغالی پیش بروند.
این نظرسنجی آنلاین در ماه آگوست و سپتامبر ۲۰۲۱، توسط شرکت داده Dynata برای شرکت حسابداری ابری Freshbooks، از ۳ هزار نفر که به طور تمام وقت مشغول به کار هستند انجام شده است. نتایج این نظرسنجی با داده‌های موجود در مرکز آمار کانادا در زمینه سن، جنسیت و صنعت همخوانی داشته است.
چنین تغییری به سمت خود اشتغالی، خبری خوشایند برای کلی خواهد بود، چرا که او دوست دارد شاهد رشد گروه‌های کانادایی خوداشتغال باشد نه کوچک شدن آن‌ها.
او می‌گوید:
«این‌ها گروه‌هایی هستند که ما برای جایگزینی بسیاری از مشاغلی که اکنون تعطیل شده‌اند روی آن‌ها حساب میکنیم. علاوه بر این ما روی آن‌ها در زمینه ایجاد اشتغال برای سایر کانادایی‌ها نیز حساب باز کرده‌ایم.»
در جستجوی امنیت شغلی
این روند ممکن است در زمینه‌های حرفه‌ای، علمی و فنی، در جهت مخالف حرکت کند:
بین نوامبر ۲۰۱۹ تا نوامبر ۲۰۲۱، حرکت به سمت موقعیت‌هایی شغلی با حقوق ماهیانه ثابت، نزدیک به ۲۲٪ افزایش یافته است. سازمان آمار کانادا اظهار می‌کند که این روند افزایشی نشانه‌ای است مبنی بر اینکه تغییرات حاصله از این بیماری پاندمی می‌تواند به سمت اَشکال استانداردتری از اشتغال حرکت کند.
به گفته برت هاوس، اقتصاددان و معاون ارشد شرکت Scotiabank، به احتمال زیاد بسیاری از این کارمندان تازه استخدام شده، خواهان دریافت یک حقوق ماهیانه ثابت هستند.
هاوس می‌گوید:
«این عامل نشانه‌ای مبنی بر این نیست که کانادایی‌ها کمتر به فکر کارآفرینی هستند. این نشانه‌ای است مبنی اینکه بهبود وضعیت بازار کار ادامه داشته و روز به روز نیز قوی‌تر خواهد شد.»
عکس: شانون مولیگان، که دارای دو فرزند خردسال است، شغل آزاد خود را با یک موقعیت کاری تمام وقت در یک شرکت فناوریِ در حال توسعه، تعویض کرده است. (تینا مکنزی/ CBC)
شانون مولیگان، که یک نویسنده آگهی‌های تجاری و تبلیغاتی است نیز در گروه این افراد قرار می‌گیرد.
در طول پاندمی، فریلنسری راه نجات وی محسوب می‌شد، اما اخیراً او در یک موقعیت شغلی مربوط به یک استارت‌آپ حوزه فناوریِ واقع در تورنتو مشغول به کار شده است.
مولیگان می‌گوید:
«من خودم را برای کنار گذاشتن شغل آزادم و مشغول شدن در یک موقعیت شغلی تمام وقت آماده نکرده بودم، اما این موقعیت کاری یک فرصت بسیار هیجان انگیز محسوب می‌شد.»
شغل جدید او دارای شرایطی منعطف بوده و امکان دورکاری را نیز برایش فراهم کرده است. پیش از پاندمی، دورکاری موقعیتی محسوب می‌شد که برای فریلنسرها رایج‌تر از کارمندان حقوق‌بگیر بود.
مولیگان می‌گوید:
«این که بتوانم از شرایط دورکاری نیز بهره‌مند شوم، من را بیشتر به سمت امضای قرارداد با آن‌ها سوق داد.»
چسبیدن به خودا شتغالی
اما گروهی دیگر از افراد هستند که هنوز هم حاضر نیستند وضعیت خود اشتغالی خود را رها سازند.
پالمر می‌گوید که علیرغم فکرهایی که در خصوص تعطیل کردن اسپای Pause Beauty Boutique در سرش داشته، تاکنون آن را عملی نکرده زیرا با وجود استرس و هزینه‌های مالی، هنوز هم شغلش را دوست دارد.
«در بین فعالیت‌هایی که تاکنون انجام داده‌ام، کار کردن برای خودم بیش از هرچیزی من را توانمند ساخته است… و حاضر نیستم آن را به این راحتی‌ها کنار بگذارم.»
- عضویت در کانال تلگرام رسانه هدهد کانادا
- اخبار روز کانادا و اخبار مهاجرت کانادا را در رسانه هدهد دنبال کنید
- هم اکنون شما هم عضو هفته نامه رسانه هدهد کانادا شوید
منبع: سی‌بی‌سی
