اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) در تازهترین توضیحات خود درباره انتخابهای دستهبندیشده اکسپرس انتری، گروههایی از متخصصان را در اولویت دعوت برای اقامت به صورت دائم در کشور کانادا قرار داده است. این سیاست، از ۴ ژوئیه ۲۰۲۶ مورد توجه گسترده متقاضیان مهاجرت قرار گرفت و حوزههای سلامت، فناوری، آموزش، مشاغل فنی، حملونقل و زبان فرانسه را هدف میگیرد.
این فهرست به معنای اقامت دائم تضمینی نیست. متقاضیان باید همچنان واجد شرایط یکی از برنامههای اکسپرس انتری باشند و در دور دعوت، امتیاز کافی کسب کنند.
اولویتهای جدید اکسپرس انتری دقیقاً چه معنایی دارند؟
اولویتهای جدید به این معناست که در سیستم اکسپرس، اداره انتری و مهاجرت کانادا (IRCC) میتواند در برخی دورهای دعوت، بهجای انتخاب همه متقاضیان بر اساس امتیاز کلی، افراد دارای مهارت یا سابقه کاری مشخص را هدف بگیرد.
اکسپرس انتری همچنان یک سیستم رقابتی است. متقاضی باید ابتدا وارد استخر اکسپرس انتری شود و سپس با دیگر افراد واجد شرایط رقابت کند. داشتن شغل یا مهارت در یکی از گروههای اولویتدار، فقط امکان حضور در یک دور دعوت تخصصیتر را فراهم میکند.
به بیان ساده، این سیاست مانند باز شدن یک صف جداگانه در فرودگاه است؛ صف وجود دارد، اما عبور از آن همچنان به داشتن مدارک درست و رسیدن به نوبت بستگی دارد.
اکسپرس انتری کانادا چگونه برای اقامت دائم دعوتنامه صادر میکند؟
این سامانه آنلاین اکسپرس جهت انتری و مهاجرت نیروی کار متخصص به کانادا طراحی شده و مدیریت درخواستهای اقامت دائم را بر عهده دارد. این سیستم سه برنامه مهاجرت اقتصادی فدرال را پوشش میدهد:
-
برنامه نیروی کار ماهر فدرال
-
برنامه تجربه کانادایی
-
برنامه مشاغل فنی فدرال
متقاضیان واجد شرایط پس از ثبت پروفایل، بر اساس سیستم رتبهبندی جامع یا CRS امتیاز میگیرند. سن، تحصیلات، سابقه کار، زبان، تجربه کاری در کانادا و برخی عوامل خانوادگی در این امتیاز اثر دارند.
سپس IRCC در دورهای مختلف، برای متقاضیان دارای بالاترین امتیاز دعوتنامه درخواست اقامت دائم صادر میکند. برخی دورهها عمومی هستند و برخی دیگر به یک برنامه یا دسته شغلی مشخص اختصاص دارند.
کدام گروههای شغلی در سال ۲۰۲۶ برای کانادا مهمتر شدهاند؟
گروههای اولویتدار اکسپرس انتری در سال ۲۰۲۶، بازتابی از نیازهای بازار کار کانادا هستند. دولت فدرال تلاش میکند کمبود نیرو در بخشهای درمان، ساختوساز، آموزش، فناوری و حملونقل را با جذب هدفمند نیروی متخصص کاهش دهد.
فرانسویزبانها؛ زبان فرانسه چگونه مسیر اقامت دائم را تقویت میکند؟
مهارت زبان فرانسه یکی از مهمترین اولویتهای انتخاب دستهبندیشده بوده و میتواند مسیر دریافت اقامت نیروهای متخصص بهطور دائم در کانادا را هموارتر کند. متقاضی برای ورود به این گروه باید در هر چهار مهارت زبان فرانسه، حداقل سطح ۷ معیار زبان کانادایی یا NCLC را کسب کند.
این سیاست فقط برای کبک طراحی نشده است. دولت فدرال میخواهد حضور فرانسویزبانان را در استانها و قلمروهای خارج از کبک افزایش دهد؛ مناطقی که برای حفظ خدمات دوزبانه و جوامع فرانسویزبان به نیروی کار نیاز دارند.
برای فارسیزبانانی که همزمان انگلیسی و فرانسه میخوانند، این مسیر میتواند مزیت مهمی ایجاد کند. البته داشتن نمره زبان فرانسه، جایگزین شرایط اصلی اکسپرس انتری یا امتیاز CRS نمیشود.
مشاغل سلامت و خدمات اجتماعی؛ نیاز کانادا فقط به پزشک محدود نیست
گروه سلامت و خدمات اجتماعی، طیف بزرگی از مشاغل را در بر میگیرد. پرستاران، پزشکان، دندانپزشکان، داروسازان، روانشناسان، فیزیوتراپیستها و برخی نیروهای خدمات اجتماعی میتوانند در این دسته قرار بگیرند.
متقاضیان این بخش معمولاً باید در سه سال گذشته، حداقل یک سال سابقه کار تماموقت یا معادل پارهوقت آن را در یکی از کدهای شغلی مورد تأیید داشته باشند. سابقه کار میتواند در کانادا یا خارج از کانادا به دست آمده باشد.
با این حال، اقامت دائم با مجوز فعالیت حرفهای یکسان نیست. برای نمونه، پزشک یا پرستار بینالمللی پس از ورود به کانادا ممکن است همچنان نیازمند ارزیابی مدارک، آزمونهای حرفهای و دریافت مجوز از نهادهای استانی باشد.
مشاغل STEM؛ مهندسان و متخصصان فناوری در کانون توجه کانادا
اصطلاح STEM مخفف علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات است. این دسته که از بخشهای کلیدی در سیستم اکسپرس برای انتری متقاضیان به کانادا محسوب میشود، اهمیت ویژهای برای مهندسان، متخصصان فناوری اطلاعات، کارشناسان امنیت سایبری و برخی نیروهای فنی پیشرفته دارد.
تمرکز بر STEM با برنامههای کانادا برای توسعه فناوریهای نوین، هوش مصنوعی، صنایع دانشبنیان و زیرساختهای دیجیتال ارتباط دارد. این کشور در سالهای اخیر تلاش کرده است همزمان با رشد شرکتهای فناوری، کمبود نیروی متخصص در بخشهای مهندسی و دیجیتال را هم جبران کند.
با این حال، عنوان شغلی در رزومه به تنهایی تعیینکننده نیست. وظایف واقعی فرد باید با شرح وظایف کد شغلی NOC مطابقت داشته باشد. این موضوع در پروندههای مهاجرتی اهمیت بالایی دارد.
مشاغل فنی؛ ساختوساز و صنعت همچنان به نیروی ماهر نیاز دارند
مشاغل فنی یا Trades از دیگر گروههای اولویتدار هستند که شانس دریافت اقامت را به صورت دائم برای نیروهای حرفهای در کانادا افزایش میدهند. حرفههایی مانند نجاری، لولهکشی، جوشکاری، برقکاری و برخی مهارتهای صنعتی در این بخش قرار میگیرند.
کمبود نیروی کار ماهر در ساخت مسکن، پروژههای زیرساختی و صنایع تولیدی، یکی از دلایل اصلی توجه کانادا به این گروه است. با افزایش فشار بازار مسکن، نیاز به نیروی فنی برای ساختوساز و نگهداری زیرساختها هم پررنگتر شده است.
افراد فعال در این حوزه باید علاوه بر بررسی کد NOC، شرایط ارزیابی مهارت یا مجوز حرفهای در استان مقصد را هم بررسی کنند. بعضی مشاغل فنی در کانادا تحت نظارت استانی هستند.
مشاغل آموزشی؛ اولویتی تازه برای مدارس و مراکز آموزشی
مشاغل آموزشی از گروههایی هستند که در سالهای اخیر به انتخابهای دستهبندیشده اکسپرس انتری اضافه شدند. این دسته میتواند شامل معلمان، مربیان و برخی نیروهای تخصصی حوزه آموزش باشد.
نیاز به نیروی آموزشی در مدارس، مراکز مراقبت از کودکان و برخی نهادهای آموزشی، یکی از دلایل قرار گرفتن این بخش در فهرست اولویتها است. با این حال، افراد دارای سابقه تدریس در خارج از کانادا باید بدانند که استخدام در مدارس دولتی اغلب نیازمند دریافت مجوز استانی است.
برای نمونه، شرایط صدور مجوز تدریس در انتاریو با کبک یا بریتیشکلمبیا یکسان نیست. متقاضیانی که کبک را انتخاب میکنند، باید علاوه بر ارزیابی مدارک، الزامات زبان فرانسه و مقررات نهادهای آموزشی این استان را نیز بررسی کنند.
مشاغل حملونقل؛ از خلبانی تا تعمیر و بازرسی هواپیما
مشاغل حملونقل نیز در فهرست اولویتهای اکسپرس انتری قرار دارند. تجربه کاری در حوزههایی مانند خلبانی، مکانیک هواپیما و بازرسی هواپیما میتواند برای متقاضیان این دسته اهمیت داشته باشد.
دولت کانادا این نیاز را با زنجیره تأمین، جابهجایی کالا، تجارت و پایداری اقتصادی کشور مرتبط میداند. حملونقل هوایی و زمینی، بهویژه در کشوری با وسعت جغرافیایی کانادا، نقش مهمی در اتصال شهرها و صنایع دارد.
همچنین، مانند دیگر مشاغل دارای مجوز، متقاضیان باید تفاوت میان شرایط مهاجرت و شرایط دریافت مجوز کار تخصصی را در نظر بگیرند. داشتن سابقه کار قابل قبول برای اکسپرس انتری، لزوماً به معنای امکان شروع فوری کار در حرفه مورد نظر نیست.
پزشکان، پژوهشگران و مدیران ارشد دارای سابقه کار کانادایی
کانادا در سال ۲۰۲۶، پزشکان، پژوهشگران و مدیران ارشد دارای سابقه کار کانادایی را هم بهطور ویژه برجسته کرده است. این دستهها برای افرادی طراحی شدهاند که پیش از این در کانادا کار کردهاند و تجربه آنها میتواند در بخش سلامت، پژوهش و مدیریت اقتصادی کشور ارزشمند باشد.
تمرکز بر سابقه کار کانادایی، نشان میدهد دولت فدرال به حفظ نیروهایی که با محیط کاری، استانداردهای حرفهای و نیازهای بازار کانادا آشنا شدهاند، توجه بیشتری دارد. این رویکرد برای افرادی که با مجوز کار موقت در کانادا حضور دارند، میتواند مهم باشد؛ اما به معنی تمدید خودکار مجوز کار یا دریافت تضمینی اقامت دائم نیست.
چرا اولویت دادن به پزشکان، انتقادهایی را هم به دنبال داشت؟
اولویت دادن به پزشکان در اکسپرس انتری، واکنشهای متفاوتی ایجاد کرده است. برخی کاربران شبکههای اجتماعی از این سیاست استقبال کردند و برخی دیگر به وضعیت پزشکان آموزشدیده خارج از کانادا اشاره داشتند.
منتقدان میگویند شماری از پزشکان بینالمللی که اکنون در کانادا زندگی میکنند، برای دریافت مجوز طبابت با مسیرهای طولانی و پرهزینه روبهرو هستند. این انتقاد، شکاف میان سیاست مهاجرتی و نظام صدور مجوز حرفهای را برجسته میکند.
دولت فدرال مسئول مدیریت اکسپرس انتری است، اما صدور مجوز بسیاری از مشاغل، از جمله پزشکی و پرستاری، در اختیار نهادهای حرفهای و دولتهای استانی قرار دارد. به همین دلیل، متقاضیان باید این دو مسیر را جداگانه بررسی کنند.
متقاضیان ایرانی برای استفاده از این فرصت چه چیزهایی را باید بررسی کنند؟
متقاضیان ایرانی برای موفقیت در برنامه اکسپرس و انتری به بازار کار کانادا باید پیش از هر اقدامی، تطابق سابقه کاری خود با کدهای شغلی NOC را بررسی کنند. در اکسپرس انتری، شرح وظایف شغلی از عنوان شغلی اهمیت بیشتری دارد.
مهمترین مواردی که باید بررسی شوند عبارتاند از:
-
واجد شرایط بودن برای یکی از برنامههای اکسپرس انتری
-
تطابق وظایف شغلی با کد NOC مورد تأیید IRCC
-
اعتبار و سطح نمره زبان انگلیسی یا فرانسه
-
ارزیابی مدارک تحصیلی از طریق سازمانهای مورد تأیید
-
محاسبه امتیاز CRS و مقایسه آن با دورههای دعوت اخیر
-
بررسی شرایط مجوز حرفهای در استان مقصد
-
آمادهسازی مدارک سابقه کار، تمکن مالی و گواهیهای مورد نیاز
افرادی که به زبان فرانسه مسلط هستند، باید امکان رسیدن به NCLC ۷ را جدی بررسی کنند. این سطح زبان میتواند علاوه بر افزایش امتیاز، امکان ورود به انتخابهای دستهبندیشده فرانسویزبانها را فراهم کند.
آیا قرار گرفتن در گروههای اولویتدار، اقامت دائم را تضمین میکند؟
خیر. قرار گرفتن در گروههای اولویتدار، پذیرش و اخذ اقامت بهطور دائم در کانادا را تضمین نمیکند. این سیاست فقط احتمال دعوت شدن در دورههای انتخاب دستهبندیشده را افزایش میدهد.
متقاضی باید همچنان شرایط پایه یکی از برنامههای اکسپرس انتری را داشته باشد. همچنین، امتیاز CRS او باید در زمان برگزاری دوره دعوت به حداقل امتیاز تعیینشده برسد.
پس از دریافت دعوتنامه نیز، متقاضی معمولاً ۶۰ روز فرصت دارد درخواست کامل خود را ارسال کند. در این مرحله، بررسی مدارک، گواهی عدم سوءپیشینه، معاینات پزشکی، بررسی امنیتی و در برخی پروندهها اثبات تمکن مالی انجام میشود.
پرسشهای متداول درباره اولویتهای جدید اکسپرس انتری کانادا
آیا همه پزشکان میتوانند از مسیر اولویتدار اکسپرس انتری استفاده کنند؟
خیر. پزشکان باید علاوه بر داشتن سابقه کار قابل قبول، شرایط یکی از برنامههای اکسپرس انتری را داشته باشند. در برخی دستههای جدید نیز داشتن سابقه کار کانادایی اهمیت دارد. دریافت دعوتنامه مهاجرتی همچنین به امتیاز CRS و ظرفیت هر دور انتخاب بستگی دارد.
آیا زبان فرانسه برای مهاجرت به کانادا فقط در کبک کاربرد دارد؟
خیر. انتخاب دستهبندیشده فرانسویزبانها عمدتاً برای تقویت جوامع فرانسویزبان خارج از کبک طراحی شده است. با این حال، متقاضیان کبک باید بدانند که برنامههای مهاجرتی این استان در بسیاری از موارد از سیستم فدرال اکسپرس انتری جدا هستند.
آیا سابقه کار خارج از کانادا برای گروههای سلامت و STEM پذیرفته میشود؟
در بسیاری از دستههای اکسپرس انتری، سابقه کار خارج از کانادا نیز میتواند پذیرفته شود؛ به شرطی که با شرایط IRCC و کد شغلی مربوطه همخوانی داشته باشد. با این حال، برخی گروههای جدید سال ۲۰۲۶ مشخصاً به سابقه کار کانادایی نیاز دارند.
آیا داشتن شغل فنی به دریافت سریعتر اقامت دائم منجر میشود؟
داشتن سابقه در یک شغل فنی میتواند فرد را واجد شرایط انتخابهای دستهبندیشده کند، اما سرعت دریافت اقامت دائم به امتیاز CRS، تعداد دعوتنامهها، کامل بودن مدارک و زمان بررسی پرونده بستگی دارد. این مسیر تضمینشده یا خودکار نیست.
آیا معلمان خارجی میتوانند بلافاصله پس از ورود به کانادا تدریس کنند؟
معمولاً خیر. بسیاری از استانها برای تدریس در مدارس دولتی، مجوز حرفهای استانی میخواهند. متقاضیان باید پیش از انتخاب استان مقصد، شرایط ارزیابی مدرک، سطح زبان و مراحل صدور مجوز تدریس را بررسی کنند.
اولویتهای جدید اکسپرس انتری، فرصت مهمی برای متخصصان مورد نیاز بازار کار کانادا ایجاد کرده است؛ اما موفقیت در این مسیر به انتخاب درست کد شغلی، نمره زبان، امتیاز CRS و آمادهسازی دقیق مدارک بستگی دارد.
منبع: ین
