سه حوزه اولویت دار (3 موضوع تقویت کننده)
در طی این مذاکرات و گفتگوها، شهروندان کانادایی به ما گفتند که کدام اقدامات از نظرشان برای تحریک طرح‌های نوآورانه، از اهمیت بیشتری برخوردارند.
برآیند این گفتگوها رسیدن به سه موضوع تاییده شده مشترک بود: مردم، تکنولوژی و شرکت‌ها.
کانادایی‌ها به 3 موضوع تقویت کننده مشترک اشاره کرده بودند:
1)مردم
- پشتیبانی از حوزه‌های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی (STEM) و مهارت‌های دیجیتالی
- تنوع در بین قشرهای مختلف نیروی کار
- آماده‌سازی کانادایی‌ها برای مشاغل کاربردی‌ِ آینده
- جذب استعدادهای جهانی
2)تکنولوژی
- توسعه شبکه‌ها و شاخه‌های نوآوری
- ایجاد ارتباط و تعامل بین موسسات تحقیقاتی و فرصت‌های موجود
- توسعه تکنولوژی پاک، تطبیق با دنیای دیجیتال
- استفاده از فناوری‌های دیجیتال
3) شرکت‌ها
- سرمایه، مشاوره و راهنمایی
- دولت به عنوان مشتری، فراهم کردن تدارکات
- پربازده کردن طرح‌ها و برنامه‌های دولت
- تسهیل مقررات انعطاف‌پذیر و هوشمند
آنچه که کانادایی‌ها گفته‌اند
کانادایی‌ها 3 موضوع تقویت کننده در اولویت که به نظرشان کشور باید در آن بخش‌ها سرمایه گذاری کند را مشخص‌کردند. به عقیده آنها با انجام این سرمایه گذاری‌ها، می‌توان در دوره‌‌ی کند بودن رشد اقتصادی، به ارتقاء اقتصاد نوآورانه کمک کرد:
1) مردم:
راه حل‌هایی را پیشنهاد دهیم که به کمک آن تعداد بیشتری از شهروندان کانادایی بتوانند مهارت و تجربه لازم را برای ورود به بازار اقتصاد دیجیتال و جهانی کسب کنند.
نوآوری با خلاقیت و نبوغِ افرادی آغاز می‌شود که می‌توانند قدرت ذهنی خود را برای جستجوی راه حل‌های جدید به کار گیرند.
اما چرا اینگونه است؟ به دلیل آن که فناوری‌ها به کالاهایی تبدیل شده‌اند. که به طور گسترده برای همه مردم قابل دسترس هستند و تنها مزیت رقابتی کشورها و مشاغل گوناگون، استعداد و خلاقیت متمایز مردم آنها است. که خود یکی از 3 موضوع تقویت کننده به حساب می‌آید.
توسعه مهارت‌ها
کانادا به افراد بیشتری که در زمینه‌های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی (STEM) فعال باشند، نیاز دارد. این نیاز به این دلیل ایجاد شده است که تعداد کسب وکارهایی که در حوزه اقتصادی به فعالین در این رشته‌ها نیاز دارند همچنان در حال افزایش است. هیچ حوزه صنعتی را نمی‌توان یافت که به متخصصین رشته‌های نام برده نیاز نداشته باشد.
کانادا باید برای همگام سازی موفقیت‌ها و پیشبرد رشد اقتصادی دیجیتال، تقاضای لازم برای به کارگیری افرادی که دارای مهارت‌های موردِ نیاز نوآورانه هستند را به گوش همگان برساند.
این موضوع شامل تشویق بیشتر زنان و اعضای گروه‌های اقلیتی و کم نماینده جامعه در جهت آمادگی برای فعالیت در حوزه های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی می‌باشد.
آموزش‌های تلفیق شده با الزامات بازار کار
کانادایی‌ها اشاره کردند که این کشور باید در حوزه آماده سازی افراد برای اشتغال در بازار کاری که به سرعت در حال تغییر است، عملکرد بهتری داشته باشد. ارائه این آموزش‌ها باید از سنین اولیه جوانان کانادایی شروع شود و در مراحل مختلف زندگی آنها به تدریج تکمیل شده و ادامه یابد.
به طور ویژه، دانشجویان دانشگاه‌ها و کالج ها باید به آموزش‌هایی که با الزامات بازار کار تلفیق شده دسترسی بیشتری داشته باشند. برنامه‌هایی مانند دوره‌های کارآموزی، کارورزی و آموزش‌های مشارکتی و تعاونی باید در سراسر کشور گسترش یابد. این برنامه‌ها به دانش آموزان کمک می‌کند تا بتوانند پس از فارغ التحصیلی هرچه سریعتر جذب بازار کار شوند.
دسترسی به استعدادهای جهانی
کانادایی‌ها کمبود مجموعه‌ای از مهارت‌های به خصوص را در بازار کار خود شناسایی کرده‌اند. و این خلا موجود می‌تواند مانع ارائه طرح‌های نوآورانه و رشد شرکت‌ها شده و همچنین ایجاد اشتغال را دچار محدودیت کند. به همین دلیل است که باید تمهیداتی صورت گیرد تا کانادا به مقصد انتخابی بهترین و باهوش‌ترین افرادِ سراسر جهان تبدیل شود.
اغلب اوقات، سرمایه‌گذاران بالقوه به دلیل فرآیندهای کند و غیرقابل پیش‌بینی مهاجرت که باعث عدم اطمینان و ریسک‌های تجاری می‌شود. از سرمایه گذاری در شرکت‌های کانادایی دلسرد می‌شوند.
نمایندگان جوامع تجاری به صراحت اعلام کرده‌اند که جذب استعدادهای برتر از سراسر جهان منجر به ایجاد مشاغل بیشتر برای کانادایی‌ها خواهد شد.
می‌توانید به واسطه استخدام یک شخص کلیدی، توجه بسیاری دیگر از استعدادهای جهانی را نیز جلب کنید. این گروه مهم و حیاتی استعدادها، راه‌اندازی شرکت‌های جدید و گسترش شرکت‌های موجود را امکان‌پذیر می‌سازد و به طبع مشاغل بیشتری نیز برای کانادایی‌ها ایجاد خواهد شد.
در بیانیه اقتصادی پاییز، دولت کانادا از تصمیم خود برای استفاده از یک استراتژی جدید برای جذب مهارت‌ها و استعدادهای جهانی، رونمایی کرد. این امر استخدام افراد آموزش دیده و دارای مهارت‌های مورد نیاز برای کار در شرکت‌های کانادایی را آسان تر می‌سازد.
اصول این استراتژی عبارتند از:
- روند سریعتر صدور مجوزهای کار و ویزا. برای نیروهای کار با مهارت بالا و کم خطر که ظرف دو هفته انجام خواهد شد.
- حذف الزامِ دریافت مجوز کار برای افرادی که برای انجام کاری ظرف مدت 30 روز یا کمتر به کانادا می‌آیند.
- ایجاد یک کانال اختصاصی برای ارائه خدمات به شرکت‌های جهانی‌ای که قصد سرمایه‌گذاری‌های قابل توجهی را در جهت ایجاد اشتغال در کانادا دارند.
- ارائه خدمات اختصاصی به شرکت‌های با رشد بالا، در جهت دسترسی به استعدادهای جهانی از طریق برنامه نیروی کار خارجی موقت.
بهبود سیستم مهاجرت به شرکت‌های کانادایی این امکان را می‌دهد تا استعدادهای جهانی را راحت تر جذب کنند و باعث ایجاد اشتغال بیشتر برای کانادایی‌ها و ترغیب افراد و شرکت‌ها برای سرمایه گذاری بیشتر در حوزه اقتصاد کانادا نیز می‌شود.
اتاوا باید برای بهبود امور و همکاری با موسسات آموزش عالی برای حمایت از طرح‌های نوآورانه مختص حوزه دیجیتال و آموزش مهارت‌ها، گام‌های مشخصی را بردارد. یکی از این اقدامات اساسی، می‌تواند دسترسی به منابع مالی بیشتر باشد.
تمرکز مستمر بر توسعه مهارت‌ها در سطح داخلی و جذب استعدادها در سطح جهانی از اقدامات ضروری است. علاوه بر آن سرمایه‌گذاری بیشتر در طرح‌های مربوط به ارائه آموزش‌های لازم در دبیرستانها و مقاطع آموزش عالی نیز مورد نیاز است. این طرح‌ها می‌تواند آموزش‌های لازم را به دانش‌آموزان ارائه دهد و آنها را برای تحصیل در حوزه‌های مرتبط با علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی و یادگیری مهارت‌های ترکیبی تشویق کند. همچنین کانادا برای جذب و حفظ استعدادهای برتر، نیاز به بهبود برنامه‌های مهاجرتی خود نیز دارد.
2) تکنولوژی:
راه حل‌هایی را پیشنهاد دهیم که به کمک آن بتوان از تکنولوژی‌های نوظهور برای ایجاد مشاغل و صنایعی که قبلا وجود نداشته بهره ببریم و در عین حال نیز صنایع مستقر را مجددا تقویت کنیم. دومین مورد از 3 موضوع تقویت کننده به وضوح تکنولوژیست.
کانادایی‌ها متوجه شده‌اند که تکنولوژی‌های جدید همچنان به تغییر همه جنبه‌های مختلف زندگی ما ادامه خواهند داد. آنها می‌خواهند که کانادا در رویکردی که برای استفاده از تکنولوژی‌های نوظهور اتخاذ کرده‌اند، بلندپرواز باشد. به این ترتیب کشور می‌تواند چه از نظر اجتماعی و چه از نظر اقتصادی، به سمت اهداف بزرگی که به نفع همه کانادایی‌ها است، حرکت کند.
این واقعیت روز به روز بیشتر نمایان می‌شود که همه بخش‌ها، پتانسیل استفاده از تکنولوژی‌های پیشرفته را دارا هستند. واقعیت امر این است که فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی، تولید مواد افزودنی، محاسبات کوانتومی و دستگاه‌ها، حسگرهای پیشرفته و مواد جدید، از حوزه کشاورزی و معدن گرفته تا دستگاه‌های پزشکی و تجهیزات محاسباتی، همه چیز را دستخوش تغییر خواهند کرد.
کانادایی‌ها به صراحت اعلام کردند که این کشور باید بر توسعه حوزه‌های نوظهور که پتانسیل هدایت طرح‌های نوآورانه را در تمام بخش‌های اقتصاد دارا هستند، تمرکز کند. حوزه تکنولوژی، این پتانسیل را دارد تا نسل بعدی شرکت‌هایی که قادر به رقابت در بازارهای جهانی هستند را ایجاد کرده و مشاغل با کیفیت مربوط به آینده را فراهم سازد
گروه‌های پیشرو در جهان
800 میلیون دلار از بودجه سال 2016، در طی چهار سال به تقویت شبکه‌ها و گروه‌های نوآورانه اختصاص یافت. این سرمایه‌گذاری قابل توجه جهت ایجاد پتانسیل‌هایی برای تسریع بخش‌های تخصصی متمرکز بر صنعت، دانشگاه و دولت و همچنین استفاده حداکثری از سرمایه‌ها و امتیازات موجودِ در سرتاسر مناطق و بخش‌های کشور انجام شده است. با حمایت از گروه‌های برتر کانادا، ما این فرصت را داریم که سرمایه‌گذاری در حوزه فناوری‌های جدید و استفاده از آنها را تسریع کرده و بین شرکت‌هایی با مقیاس بزرگ و کوچک روابط جدید و قوی‌تری را ایجاد کنیم؛ همین امر مشاغل با کیفیت تری را نیز ایجاد خواهد کرد.
رویکرد منتخب بسیاری از کانادایی‌ها برای تقویت شبکه‌ها و گروه‌های نوآورانه، این است که دولت سرمایه‌گذاری‌های هدفمند و با ارزش را در مناطقی که بازدهی آن محتمل تر خواهد بود، انجام دهد. سرمایه گذاری‌ها باید بر اساس تخصص‌های منطقه‌ای، تکنولوژیکی و بخش محور باشد.
همچنین شنیده‌ها حاکی از آن است که اگر کانادا قصد دارد که گروه‌های نوآورانه پیشرو در سطح جهانی را ایجاد کند، باید در جهت تبدیل توانایی‌های علمی و تکنولوژیکی ما به کارکردهای تجاری، عملکرد بهتری داشته باشد. از اقدامات اساسی در این خصوص می‌توان به ایجاد مشارکت‌های مستحکم و هماهنگ‌‌تر بین محققان دانشگاهی، صنعت و دولت اشاره کرد.
تحقیقات ماموریت محور
کانادایی‌ها تأکید کردند که دولت می‌تواند با تعیین اهداف بلندپروازانه، انجام سرمایه گذاری‌های استراتژیک و هدف قرار دادن منابع و ذخایر موجود در مناطقی خاص، برای انجام ماموریت‌هایی در خصوص تقویت طرح‌های نوآورانه نقش فعالی را ایفا کند.
در نسل‌های قبل، انگیزه ایالات متحده این بود که انسانی را به روی کره ماه برساند. این ماموریت دستاوردها و اختراعاتی را به فضا پرتاب کرد، که فراتر از برنامه‌های فضایی پیش بینی شده بود و همین امر در طول دهه‌ها به تمرکز بر طرح‌های نوآورانه مبتنی بر علم و فناوری دامن زد.
کانادایی‌ها مشتاق رویارویی با دیدگاه‌ها و رویکردهای رهبری مشابه هستند. بسیاری از شهروندان از دولت خواسته‌اند تا در حمایت مالی از پروژه ” moon shots” نقش فعالی را ایفا کند چرا که این موضوع کانادا را در خط مقدم علم و فناوری نگه دارد.
«گروه‌های کانادایی که از قبل موفق بوده‌اند، باید بتوانند با استفاده از کمک‌های دوره‌ای و سنجیده شده دولت، و چشم‌اندازهای علمی و تکنولوژیکی اجرایی شده، رشد اقتصادی را تسریع بخشند».
“به نظر می رسد که مراکز نوآوری بسیار متراکم، بیشترین اثرگذاری ملی را به دنبال خواهند داشت. برای کانادا، این به معنای سرمایه گذاری هنگفت در یک گروه نوآورانه مستحکم است. با توجه مقیاس طرح‌ها و نام‌های تجاری استفاده شده برای جذب و حفظ سرمایه و استعدادهای جهانی پویا، این برنامه‌ها تأثیر مناسبی بر اقتصاد ملی ما نخواهد گذاشت. “
تغییراتی برای رسیدن به کانادایی بهتر (تشریح چالش‌ها و موقعیت فعلی کانادا) (قسمت دوم)
تغییراتی برای رسیدن به کانادایی بهتر (نقاط قوت و شاخص‌های برجسته کانادا) (قسمت سوم)
تغییراتی برای رسیدن به کانادایی بهتر (قسمت اول)
- عضویت در کانال تلگرام رسانه هدهد کانادا
- اخبار روز کانادا را در رسانه هدهد دنبال کنید
- هم اکنون شما هم عضو هفته نامه رسانه هدهد کانادا شوید
منبع: canada.ca
