انتشار در: نوامبر 22, 2021
دسته بندی: اخبار کانادا

تغییراتی برای رسیدن به کانادایی بهتر (نقاط قوت و شاخص‌های برجسته کانادا) (قسمت سوم)

با توجه به نقاط قوت و شاخص‌های برجسته کانادا تا دستیابی به مقام اول نوآوری، با عملکرد جسورانه‌ای که اکثر کانادایی‌ها دارند، راه طولانی درپیش نیست.

لینک کوتاه :

نقاط قوت و شاخص‌های برجسته کانادا

زیرساخت‌های استوار

بنیان اقتصادی قوی

اقتصاد باز و پیشرو

محیط تجاری پذیرا

تحقیقات و دانشگاه‌های درجه یک

نیروی کار با تحصیلات بالا

چند فرهنگی، مراقبت‌های بهداشتی جهانی، شهرهای تمیز و مدرن، کیفیت زندگی بالا

نقاط قوت

نرخ پایین تورم، بهره و کسری بودجه

رهبری گروه G7 در برنامه رشد اقتصادی سال‌های 2005-2014 (بانک جهانی)

رتبه دوم پذیراترین بازار جهانی در حوزه تجارت و سرمایه‌گذاری در بین کشورهای عضور گروه G7

دسترسی گسترده به بازارهای NAFTA و CETA

بهترین کشور عضو گروه G20 برای انجام بیزینس و تجارت – (فوربز و بلومبرگ)

کمترین هزینه مالیات بر مشاغل در بین کشورهای عضو گروه G7 ، 46% کمتر از ایالات متحده (KPMG)

کمترین هزینه‌های تجاری لازم برای بخش‌های متمرکز تحقیق و توسعه در بین کشورهای عضو گروه G7

قوی‌ترین سیستم بانکی جهان (WEF)

بیشترین نیروی کار با تحصیلات بالا در میان کشورهای عضو سازمان همکاری اقتصادی و توسعه OECD

رتبه اول رضایت از زندگی در بین شهروندان کشورهای عضو گروه 7G (OECD)

پیشرو در میزبانی از مهاجران بین المللی – رتبه 7 (سازمان ملل)

استفاده از برنامه‌های نوآورانه طرحی برای تشویق فعالیت‌هایی است که منجر به ایجاد مشاغل بهتر برای قشر طبقه متوسط و کسانی که برای پیوستن به این قشر سخت در تلاش هستند، می‌باشد. این طرح برنامه‌ای برای بهبود وضعیت آینده کانادایی‌ها از طریق توسعه آموزش مهارت‌ها، تحقیقات، فرصت‌ها و استانداردهای زندگی بهتر است.

کشورهای جهان اهمیت استفاده از نوآوری را در به کارگیری پتانسیل‌های پنهان برای رشد اقتصادی خود، به رسمیت شناخته‌اند. عملکرد آن‌ها سریع بوده و سرمایه‌گذاری‌های قابل توجهی را برای حمایت از نوآوری‌های موجود انجام می‌دهند. کانادا در یک رقابت جهانی در حوزه نوآوری قرار گرفته است. ما باید بزرگ فکر کنیم، اهداف بزرگ داشته باشیم و با توجه به نقاط قوت و شاخص‌های برجسته کانادا تا دستیابی به مقام اول این مسابقه، با عملکرد جسورانه‌ای که اکثر کانادایی‌ها دارند، راه طولانی درپیش نیست.

صحبت با کانادایی‌ها: رهبران مشاغل

در طول شش ماه و در روند رایزنی‌ها و همفکری‌های عمومی، بیش از 100 هزار کانادایی دیدگاه خود را در خصوص چگونگی تقویت اقتصاد نوآورانه کانادا به اشتراک گذاشته‌اند. کانادایی‌های ساکن سرتاسر کشور از طریق شبکه‌های اجتماعی مانند توییتر، Reddit و Quora بیش از 1500 ایده را به اشتراک گذاشته‌اند.

وزرای نام برده یعنی بینز دانکن و چیگر میزگردهایی را با شهروندان کانادایی‌ تشکیل دادند. همچنین وزیران تعیین شده، 10 رهبر محترم که همگی به نوبه خود بسیار مبتکر بودند را انتخاب کردند تا با قشرهای مختلفی از کانادایی‌ها ارتباط برقرار کنند. این رهبران به کمک یکدیگر توانستند بین ماه‌های جولای تا سپتامبر 2016 میزبان 28 مناظره و گفتگو در سراسر کشور برگزار کنند.

رهبران با حجم گسترده‌ای از افراد جامعه ارتباط برقرار کردند. از جمله اقشاری که این رهبران با آن‌ها مشورت کردند می‌توان به نمایندگان بخش خصوصی، فعالین حوزه دانشگاه‌ها و کالج‌ها، افراد مشغول در سازمان‌های غیر انتفاعی، رهبران بومی و کارکنان و مسئولین شرکت‌های اجتماعی اشاره کرد.

در این گفتگوها، نمایندگانی از استان‌ها و مناطق مختلف کشور نیز حضور داشتند.

119،047 مشارکت

1،752 ایده

10 رهبر

28 میزگرد

400 شرکت کننده

مشارکت کانادایی‌ها در شش حوزه مرتبط

این رهبران مناظرات و گفتگوهای خود را بر اساس شش موضوع زیر تنظیم کردند:

بسیج کردن کانادایی‌ها برای مشارکت در دستیابی به یک برنامه نوآورانه فراگیر

جامعه کارآفرین و خلاق: پرورش فرهنگ نوآوری و کارآفرینی، ایجاد مهارت‌های لازم برای پذیرا بودن در برابر تغییرات جهانی، استفاده از اقشار مختلف کانادا و جذب استعدادهای برتر جهانی

برتری علمی جهانی: پشتیبانی از این برتری تحقیقاتی در سطح جهانی در حوزه‌هایی مانند علوم بنیادی و کاربردی

شاخه‌ها و مشارکت‌های پیشرو در جهان: ایجاد دسته‌های بسیار عالی در حوزه نوآوری در تجارت و دسترسی‌های جهانی، از ارزش آفرینی گرفته تا تولید ایده‌ها

رشد شرکت‌ها و همچنین رشد پاک: مقیاس‌گذاری نوآوری‌های کوچک، توسعه شرکت‌های استارت‌آپی، شرکت‌های کوچک، متوسط و بزرگِ تأثیرگذار و رشد شرکت‌های اشتغال زای جهانی نسل بعدی

رقابت در دنیای دیجیتال: استفاده از اقتصاد دیجیتالی در بخش‌های مختلفی همچون زیرساخت‌ها، پهنای باند، فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)، داده‌های کلان و باز، برای ایجاد انگیزه به تطابق با دنیای دیجیتال

سهولت انجام کسب و کارها: ارتقاء مقررات و استانداردهای هوشمندانه بازار و هماهنگی با آن‌ها، فراهم کردن زمینه‌های لازم برای مشاغل کانادایی در جهت دسترسی آن‌ها به بازارهای جهانی

بیوگرافی رهبران این مشارکت‌ها

*جانی بیکه معاون ارشدِ بخش منابع طبیعی، صنایع و کالاهای مصرفی شرکت Fonds de solidarité FTQ و مهره‌ی اصلی حوزه سرمایه‌گذاری بزرگترین اتحادیه کارگری کبک است.

او یکی از اعضای هیئت مدیره انجمن سرمایه‌گذاری‌های خطرپذیر بخش سرمایه خصوصی کانادا است و همچنین عضو کمیته مشورتی انجمن سرمایه گذاران Autorité des marsés و بخش تنظیم کننده بازارهای مالی کبک در خصوص تامین مالی مشاغل کوچک و متوسط می‌باشد.

“برای بسیاری از مردم، نوآوری به معنای ابداع یک فناوری پیشرفته در یک گاراژ یا یافتن درمانی برای یک بیماری است، اما برای تعداد دیگری، از جمله خود من، نوآوری به معنای بهتر، سریعتر، هوشمندتر و یا کارآمدتر کردن کارها و شرایط‌ است. هیچ شکی در این نیست که نوآوری می‌تواند محصولات یا خدمات جدیدی را برای بهبود زندگی مردم ایجاد کند، اما در بسیاری از موارد استفاده از نوآوری باعث بهبود فرایندهای مربوط به انجام کارها، بهبود تحویل محصول به مشتریان، نحوه عملکرد شرکت‌ها و یا کاهش و بازیافت زباله‌ها و موارد دیگر می‌شود.

به عنوان مثال، کارکنان ما در خصوص نحوه بهبود امور، از بهترین دانش و آگاهی برخوردارند. این از نقاط قوت و شاخص‌های برجسته کانادا است. برای استفاده از نوآوری‌ها ملزم به دعوت از دیگران برای انجام این طرح‌ها هستیم و برای تحقق هر چه بهتر آن‌ها باید همکاری لازم بین همه افراد صورت گیرد. ”

*دکتر الیزابت کانن رئیس و معاون دانشگاه کلگری است.

او به عنوان دبیر کل اتحادیه دانشگاه‌های کانادا به فعالیت می‌پردازد. وی نمایند 97 دانشگاه کشور و یکی از اعضای گروه U15 بوده و در مواقع لازم از حقوق دانشگاه‌های تحقیقاتی کشور دفاع می‌کند. او همچنین رئیس شبکه دانش پژوهشی کانادا است، این شبکه بستری را برای مشارکت دانشگاه‌های کانادایی در جهت گسترش محتوای دیجیتالی اختصاص داده شده به تحقیقات دانشگاهی فراهم می‌کند. علاوه بر آن، او عضو شورای علوم، فناوری و نوآوری نیز می‌باشد، این شورا یک هیئت مستقل است که به دولت کانادا در خصوص سیاست‌گذاری‌هایش مشاوره می‌دهد.

“دانشگاه‌های تحقیقاتی از نقاط قوت و شاخص‌های برجسته کانادا نام برده می‌شوند و نقش کاتالیزور و یا رابط‌های وصل‌کننده را ایفا می‌کنند و با دولت، مشاغل مختلف، سازمان‌های غیردولتی و مردم نهاد و سایر موسسات، برای تشکیل تیم‌های مشارکتی که هموار کننده مسیر رهبری این طرح‌های نوآورانه است، همکاری می‌کنند. با ایجاد ظرفیت‌های لازم از طریق توسعه استعدادها، امکانات و مشارکت‌ برای مقابله با چالش‌ها و گسترش ایده‌های جدید، دانشگاه‌های تحقیقاتی می‌توانند به نوآوری‌های مد نظر برای آینده کمک کنند.”

این طرح‌های نوآورانه فرصتی را برای دانشگاه‌های تحقیقاتی فراهم می‌سازند تا آن‌ها از ظرفیت‌های موجود استفاده کرده و بر ارائه راه‌حل‌ها متمرکز شوند. دانشگاه‌های تحقیقاتی به طور فعال به دنبال پیدا کردن فرصت‌ها و چالش‌هایی هستند که ظرفیت‌های تحقیقاتی ما امکان برطرف‌سازی و حل و فصل آن‌ها را دارند. این فعالیت‌ها برای حفظ و رشد رفاه اقتصادی و کیفیت زندگی کانادایی‌ها ضروری است. ”

*والری فاکس مشاور ارشد بخش نوآوری در شرکت The Pivotal Point است.

این شرکت مشاوره در حوزه کارآفرینی به موسسات دانشگاهی، دولت و مشاغل کوچک و متوسط مشاوره می‌دهد. او یکی از بنیانگذاران و مدیر اجرایی سابق مرکز Digital Media Zone بوده است، این مرکز یک انکوباتور تجاری در دانشگاه رایرسون تورنتو می‌باشد.

“نوآوری به معنای ارائه وعده‌های برای رسیدن به چیزهای بهتر است، و این بهتر بودن با تلاش مستمر و همکاری با یکدیگر به دست می‌آید.”

*دکتر آرویند گوپتا یک استاد مدعو برجسته در دانشگاه تورنتو است.

وی رئیس سابق و معاون رئیس دانشگاه بریتیش کلمبیا و مدیرعامل سابق سازمان Mitacs Canada بوده است. این سازمان غیر انتفاعی، در خصوص طراحی و ارائه برنامه‌های آموزشی مبتنی بر تحقیقات، با دانشگاه‌ها و صنایع مختلف همکاری می‌کند. از سال 2012، دکتر گوپتا عضو شورای علوم، فناوری و نوآوری بوده است، این شورا یک هیئت مستقل می‌باشد که به دولت کانادا در خصوص سیاست‌گذاری‌هایش مشاوره می‌دهد.

*آستین هیل یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل شرکت Blockstream است.

این شرکت فعال در حوزه ارز دیجیتال، ارائه دهنده بیت کوین و فناوری بلاک چین می‌باشد. او یکی از شرکای سرمایه‌گذار در استارتاپ مونترال بوده و در مراحل اولیه، به راه اندازی شرکت Real Ventures کمک کرده است. این شرکت که در حوزه سرمایه‌گذاری خطرپذیر به فعالیت می‌پردازد، تمام تمرکز خود را به تأمین مالی شرکت‌های تازه تاسیس شده معطوف کرده است. او بنیانگذار شرکت Zero-Knowledge Systems نیز می‌باشد. این شرکت در جهت حفظ حریم خصوصی، ناشناس بودن و ایجاد پول نقد الکترونیکی، بر روی فناوری‌های cypherpunk تمرکز کرده است.

*دکتر سارا لوبیک مدیر کارآفرینی دانشگاه سیمون فریزرِ بریتیش کلمبیا است.

نقش وی توسعه، هماهنگ سازی و تسریع اکوسیستم نوآورانه دانشگاه است و فعالیت‌های وی شامل ارائه آموزش‌های لازم حوزه کارآفرینی به دانشجویان همه رشته‌ها، توسعه اولیه شرکت‌های استارت‌آپی و تجاری‌سازی تحقیقات مبتنی بر دانشگاه است. او همچنین یک استاد معتبر در حوزه بیزینس و تجارت بوده و بنیانگذار و مدیر شرکت Lungfish Dive Systems نیز می‌باشد، این شرکت استارت‌آپی بر روی سیستم‌های تنفس در زیر آبِ مخصوص غواصان تمرکز کرده است.

“نوآوری به معنای تطبیق ایده‌ها و فناوری‌های جدید با طرح‌ها و برنامه‌های کاربردی است؛ گام بعدی آن تلاش برای کارآفرینی است. کارآفرینی به معنای یافتن الگوهایی مناسب برای ایجاد ارزش اقتصادی و اجتماعی پایدار از این نوآوری‌ها و همچنین داشتن طرز فکری بلندپروازانه و کمیاب برای انجام این کارهاست.”

*دکتر موریس مولونی مدیر اجرایی و مدیر عامل یک موسسه جهانی در حوزه امنیت غذایی است.

دکتر مولونی علاوه بر آن عضو شورای تحقیقاتی علوم طبیعی و مهندسی کانادا و همچنین استاد تحقیقات صنعتی شرکت Dow AgroSciences در دانشگاه کلگری است. او یک شرکت فعال در حوزه بیوتکنولوژی کشاورزی به نام SemBioSys Genetics Inc را تاسیس کرده است و بین سال‌های 1994 تا 2010 در جایگاه رئیس و سپس مدیر ارشد علمی این شرکت مشغول به خدمت بوده است.

*مارک پودلاسلی بنیانگذار گروه مدیریتی Brookmere می‌باشد.

این گروه به جوامع بومی و محلی کمک می‌کند تا فرصت‌های اقتصادی، اجتماعی و آموزشی را شناسایی کرده و آن‌ها را توسعه دهند. پودلاسلی یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل شرکت North Pacific Energy Ltd نیز می‌باشد، این شرکت کانادایی در حوزه زیست توده‌های چوبی به فعالیت می‌پردازد. آقای پودلاسلی متولی صندوق دارایی Tribal Sovereign Wealth، استاد ارشدِ دانشگاه هاروارد، عضو گروه Action Canada و همچنین عضو انجمن Nlaka’pamux می‌باشد.

*دکتر ایلز ترورنیخت مدیر عامل شرکت MaRS Discovery District که یک مرکز نوآوری برجسته در شهر تورنتو است، می‌باشد.

او عضو شورای علوم، فناوری و نوآوری نیز می‌باشد، این شورا یک هیئت مستقل است که به دولت کانادا در خصوص سیاست‌گذاری‌هایش مشاوره می‌دهد. او پیش از این رئیس و مدیرعامل شرکت Primaxis Technology Ventures بوده است، این شرکت یک صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر بوده که عمده فعالیتش بر شرکت‌های استارت‌آپی متمرکز است.

*تایلر ویش یکی از بنیانگذاران شرکت Sequence Bio می‌باشد که در نیوفاندلند و لابرادور مستقر است.

این شرکت بر روی ابداع روش‌هایی برای تشخیص و درمان بیماری‌ها بر اساس مشخصات ژنتیکی افراد تمرکز می‌کند. قبل از تاسیس شرکت Sequence، آقای ویش بنیانگذار و رئیس شرکت Research Avenue بوده است. این کمپانی، یک شرکت تحقیقاتی قراردادی است که خدمات مربوط به توسعه برون سپاری را به ارائه دهندگان خدمات بهداشتی و شرکت‌های فعال در حوزه علوم زیستی ارائه می‌دهد.

تمامی اسامی برده شده از نقاط قوت و شاخص‌های برجسته کانادا به حساب می‌آیند که با طرح‌ه و ایده‌های خود و آنچه ه به دیگران می‌آموزند در راه نوآوری قدم‌های بزرگی برخواهند داشت.

تغییراتی برای رسیدن به کانادایی بهتر (قسمت اول)

تغییراتی برای رسیدن به کانادایی بهتر (تشریح چالش‌ها و موقعیت فعلی کانادا) (قسمت دوم)