جوانان چینی با بازار کاری مایوس کننده روبرو هستند زیرا کووید اقتصاد چین را دچار رکود کرده است
لیو کیان، یکی از کارجویانی که به تازگی مدرک کارشناسی ارشد خود را دریافت کرده است. می‌گوید که دو کارفرما با او مصاحبه کرده‌اند اما در نهایت گفته‌اند که این موقعیت‌های شغلی از بازار کار حذف شده است. برخی از افراد دیگر نیز از او خواسته‌اند تا با دریافت حقوق کمتر موافقت کنند.
او یکی از ۱۱ میلیون فارغ التحصیل جدیدی است که با ناامیدی وارد بازار کار مایوس کننده و اقتصاد چین می‌شود.
زیرا تلاش‌‌های صورت گرفته برای کنترل ویروس کووید۱۹، بسیاری از کارخانه‌ها، رستوران‌ها و سایر کارفرمایان را مجبور به تعطیلی کرده است. بازماندگان این شرایط در حال کاهش تعداد نیروها و دستمزدهای خود هستند.
لیو می‌گوید: «آیا من ارزشش را ندارم؟ از لحظه‌ای که شروع به کاریابی کردم، احساس می‌کردم که آینده‌ام توسط یک ماشین نابود شده است. و من نمی‌دانم که آیا می‌توانم آن را سر و سامان دهم یا خیر؟»
لیو، ۲۶ ساله، می‌گوید که برخی از کارفرمایان هنگامی که او برای دریافت حقوق ماهانه ۸ هزار یوان (۱۲۰۰ دلار) درخواست داده است، با وی مخالفت کرده‌اند. بنابر اعلام یک پلت فرم کاریابی Liepin، فارغ التحصیلان سال گذشته به صورت میانگین معادل ۹ هزار ۸۰۰ یوان (۱۵۰۰ دلار) در ماه حقوق دریافت کرده‌اند.
به گفته مؤسسه تحقیقات اشتغال چین و یک وبسایت کاریابی دیگر به نام Zhaopin.com، در سه ماه منتهی به ماه ژوئن برای هر موقعیت شغلی تقریباً دو فارغ‌التحصیل با هم به رقابت پرداخته‌اند. این نرخ در سه ماهه قبل آن ۱.۴ بوده است.
خشکسالی شغلی چین بازتابی از تلاش و تقلای جوانان در سرتاسر جهان برای یافتن کار در اقتصادهای در حال رکود است. در سالی که انتظار می‌رود رئیس‌جمهور شی جین پینگ تلاش کند تا قدرت خود را برای مدت زمان بیشتری حفظ کند. این موضوع به طور ویژه از نظر سیاسی حساس خواهد بود.
فارغ‌التحصیلان اغلب از خانواده‌های شهری می‌آیند و این خانواده‌ها بزرگترین برندگان رشد اقتصاد چین و منبع مهم حمایت‌های سیاسی این کشور هستند. حزب حاکم برای پیشبرد اهداف خود در جهت توسعه صنعت به این افراد، به ویژه آن‌هایی که آموزش‌های فنی را گذرانده‌اند، نیاز خواهد داشت.
خوشبختانه، در اواخر ماه جولای و دو ماه پس از فارغ‌التحصیلی لیو، یک موسسه انتشاراتی او را استخدام کرده است.
نرخ رسمی بیکاری در ماه ژوئن برای افراد ۱۶ تا ۲۴ ساله تقریبا ۲۰ درصد بوده و این در حالی است که این نرخ برای همه سنین ۵.۵ درصد بوده است. انتظار می‌رود که با در نظر گرفتن گروه آخر فارغ التحصیلان، این نرخ افزایش پیدا کند.
نخست وزیر لی کچیانگ، مقام ارشد اقتصاد چین و شخص شماره ۲ حزب حاکم، در ماه مارس گفته است که دولت امیدوار است تا در سال جاری ۱۳ میلیون شغل جدید ایجاد کند. اما به این موضوع اشاره نکرده است که چه تعداد شغل ممکن است به دلیل بسته شدن شرکت‌ها از بین برود. به گفته لی، انتظار می‌رود که ۱۶ میلیون نفر به دنبال کار باشند.
لی وعده «سیاست‌‌گذاری‌های مربوط به شغل‌های حرفه‌ای» و همچنین کاهش نرخ مالیات و هزینه‌ها به میزان ۲.۵ تریلیون یوان (۴۰۰ میلیارد دلار) را به کارفرمایان داده است.
به گفته Liepin، یک سوم شرکت‌هایی که بین مارس گذشته تا آوریل امسال مورد بررسی قرار گرفتند، اعلام داشته‌اند که قصد دارند فارغ‌التحصیلان تازه وارد کمتری را استخدام کنند. به گفته این سازمان، ۲۷ درصد از این شرکت‌ها دولتی هستند. و ۱۸ درصد نیز هیچ برنامه‌ای برای تغییر خط مشی و سیاست کاری خود ندارند.
رویکرد عجیب و سختگیرانه چین در مقابله با کووید۱۹ تعداد مبتلایان این کشور را پایین نگه داشته است. اما هزینه‌های جانبی حاصل از این اقدامات در حال افزایش است.
اقتصاد چین در سه ماه منتهی به ماه ژوئن نسبت به سه ماهه قبل رکود پیدا کرده است.
زیرا فعالیت کارخانه‌ها و سرمایه گذاری مصرف کنندگان با کاهش روبرو بوده است. حزب حاکم دیگر از هدف رسمی رشد ۵.۵ درصدی خود و رسیدن به این هدف در طی امسال صحبتی به میان نمی‌آورد.
ژانگ چنگ گانگ از دانشگاه اقتصاد چین و تجارت پایتخت می‌گوید که قرنطینه‌های مکرری که کارخانه‌ها و دفاتر واقع در شانگهای و دیگر مراکز صنعتی را برای هفته‌ها تعطیل می‌کند، بازار کار سنتی را مختل کرده است.
ژانگ می‌گوید که شرکت‌ها با توجه به ذهنیت خود در زمینه بقا و نجات از شرایط فعلی، نیازهای استخدامی خود را کاهش خواهند داد.
وی می‌گوید:
«در آینده با چالش‌های مربوط به حوزه فناوری مواجه خواهیم بود. حتی ممکن است بلاتکلیفی‌های موجود در بازار کار افزایش یابد. بنابراین مهمترین خصیصه لازم برای دانشجویان دانشگاه‌ها، توانایی سازگاری خواهد بود.»
بلاتکلیفی در صنایع مختلف وجود خواهد داشت. پس از تشدید کنترل‌های صورت گرفته توسط حزب حاکم و راه‌اندازی موجی برای تحقیقات مربوط به حوزه امنیت داده‌ها و روش‌های ضد انحصاری، شرکت‌های اینترنتی مشاغل خود را کنار خواهند گذاشت. پس از اقدامات سختگیرانه بیشتر قانونگذاران در زمینه استفاده از وام مسکن، حوزه املاک و مستغلات نیز در حال سقوط است.
تائو یین شواِی، یکی از فارغ التحصیلان سال ۲۰۲۱، کارآموزی خود در یک مؤسسه آموزشی را قبل از فارغ التحصیلی رها کرد. زیرا با توجه به از بین رفتن ده‌ها هزار شغل، نگران سختگیری و فشار بیشتر دولت بر روی این صنعت بوده است.
در ماه آوریل و هنگامی که متوجه شد شرکت مالی که در آن مشغول به کار است در حال تبلیغ ارزهای دیجیتال است، کار خود را ترک کرد. زیرا این فعالیت‌ها در این کشور قانونی نیست.
زینگ ژنکای، محقق شرکت Liepin می‌گوید: «دانشجویان تمایل زیادی دارند که به دنبال موقعیت‌های با ثبات بگردند.»
زینگ می‌گوید که از هر پنج فارغ التحصیل مورد بررسی، دو نفر تمایل داشته‌اند که در شرکت‌های دولتی که امنیت شغلی بیشتر داشته و مورد حمایت دولت هستند، مشغول به کار شوند.
تائو در حال آماده شدن برای شرکت در آزمون خدمات اجتماعی در استان آنهویی در غرب شانگهای بوده و علاوه بر آن در جستجوی یافتن مشاغل دیگر نیز می‌باشد. او برای بیش از ۱۲۰ موقعیت شغلی رزومه ارسال کرده و با نزدیک به ۲ هزار کارفرمای بالقوه به صورت آنلاین تماس گرفته است.
تائو توضیح می‌دهد:
«با توجه به پست‌ها و موقعیت‌های شغلی کمتر و افراد به دنبال کار بیشتر، این فرصت برای شرکت‌ها ایجاد شده است تا گزیده‌تر عمل کنند. آن‌ها کسانی که تجربه بیشتری دارند را ترجیح می‌دهند. و من بی‌تجربه در این شرایط شانس زیادی نخواهم داشت.»
ژانگ می‌گوید که سایر فارغ التحصیلان نیز ورود به بازار کار را به تعویق می‌اندازند، آن‌ها ترجیح می‌دهند که به تحصیل در دانشگاه ادامه دهند. یا در امتحانات مشاغل دولتی که دستمزدشان کمتر از بخش خصوصی است شرکت کنند چرا که این شرکت‌ها ثبات و موقعیت اجتماعی بهتری را به آن‌ها ارائه می‌دهند.
زمانی که نام جکسون یی، ستاره پاپ، که با نام یی یانگ کیانشی نیز شناخته می‌شود، در فهرست نهایی بازیگران تئاتر ملی چین ظاهر شد، ناامیدی و درماندگی حاصل از رقابت شدید موجود برای فعالیت در مشاغل مورد حمایت دولت، به یک اعتراض آنلاین تبدیل شد.
مردم چین، از جمله طرفداران یی، در رسانه‌های اجتماعی این سوال را مطرح کردند که آیا او از امتیاز سلبریتی بودن خود در فرآیند استخدام سوء استفاده کرده است؟ تا به واسطه آن موقعیتی را به دست آورد که برای او یک امتیاز محسوب شده و منجر به از بین رفتن موقعیت‌های سایر افراد می‌شود.
یی استفاده از این شرایط ویژه را انکار کرده اما اعلام کرده است که این موقعیت شغلی را نخواهد پذیرفت.
اقدامات مربوط به کنترل بیماری، نمایشگاه‌های کاریابی حضوری را تعطیل کرده و امتحانات خدمات اجتماعی را به تعویق انداخته است. این دو گزینه هر ساله برای صدها هزار نفر شغل ایجاد می‌کرد.
فانگ ژیو، یک فارغ التحصیل حوزه حسابداری در استان مرکزی هوبی، می‌گوید که تاخیرات ایجاد شده در امتحان خدمات اجتماعی از ماه مارس تا ژوئیه ادامه پیدا کرده و این موضوع باعث اختلال در روند کاریابی وی شده است. او منتظر این است تا متوجه شود که عملکردش چگونه بوده است.
نیش می‌گوید:
«اگر پاندمی نبود، امتحان من به تأخیر نمی‌افتاد و من مجبور نبودم که برای این مدت طولانی تلاش کنم. من برای همیشه از همه گیری متنفر خواهم بود.»
فانگ ترجیح می‌دهد که برای دولت کار کند اما انجام کار حسابداری برای یک تولید کننده را نیز خواهد پذیرفت.
قبل از شروع همه‌گیری جهانی و به دنبال طرح‌هایی که در سال ۲۰۱۹ برای آموزش مهارت‌های فنی کلید خورده بود، تعداد فارغ التحصیلان افزایش یافته است. پیش‌بینی می‌شود که در سال‌های آینده جویندگان کار بیشتری وارد بازار کار چین شوند.
فانگ می‌گوید: «اگر امسال نیز نتوانم کار پیدا کنم، مطمئناً شرایط سال آینده سخت‌تر خواهد شد.»
- عضویت در کانال تلگرام رسانه هدهد کانادا
- اخبار روز کانادا و اخبار مهاجرت کانادا را در رسانه هدهد دنبال کنید
- هم اکنون شما هم عضو هفته نامه رسانه هدهد کانادا شوید
منبع: سی‌تی‌وی
