شاخص جدید بررسی میزان رضایتمندی کارمندان کانادایی از شغلشان شوکه کننده است چراکه نشان میدهد اغلب کاناداییها بخصوص ساکنان انتاریو از شغلشان راضی نیستند.
به گزارش رسانه هدهد کانادا از بلاگتو، نتایج مطالعه شرکت نرمافزار مدیریت منابع انسانی، ADP، طی چند ماه اخیر نشان میدهد اگرچه میزان رضایت شاغلان کانادایی در ماه آوریل و می امسال تا حدی بهتر بوده اما در مجموع رضایت بخش نیست و از ۱۰ امتیاز حدود ۶ امتیاز را کسب کرده است.
علل نارضایتی شغلی کاناداییها چیست؟
این مطالعه نشان میدهد مشکل اصلی کاناداییها در محل کارشان فقدان فرصت پیشرفت شغلی، نبود امکان دریافت غرامت و مزایای ضعیف است که مورد دوم در میان فشارهای تورمی اخیر که زندگی در شهرهایی مانند تورنتو را عملاً غیرممکن کرده از اهمیت ویژهای برخوردار است.
از طرفی اگرچه ۴۴ درصد از شاغلان کانادایی دارای شاخص رضایت از محیط کار هستند ولی از سایر جهات یعنی تعادل بین کار و زندگی، حمایت از جانب محل کار، میزان و زمان پرداخت حقوق و سایر موارد ناراضی هستند.
بیبی بومرها بیشترین رضایت را دارند
نگاه دقیقی به این دادهها نشان میدهد نسل بیبی بومر (متولدین ۱۹۴۶ تا ۱۹۶۴ میلادی)، به طور قابل پیشبینی، بیشترین احساس رضایت را از شغلشان دارند درحالی که گروه سنی نسل ایکس (متولدین اوایل دههی ۱۹۶۰ تا اوایل دههی ۱۹۸۰ / در ایران متولدین دههی ۴۰ تا ابتدای دهه ۶۰) کمترین میزان رضایت را از شغلشان دارند.
از نظر منطقهای نیز طی سه ماه گذشته، شادترین شاغلان کانادا به ترتیب ساکن بریتیش کلمبیا، کبک، آتلانتیک، ساسکاچوان، مانیتوبا و انتاریو بودهاند.
این مطالعه نشان میدهد با توجه به اینکه خلق و خوی کاناداییها در محل کار در ماه مه بهتر از اوایل امسال بوده است این زمان از سال فرصتی را برای کارفرمایان فراهم میکند تا با بررسی میزان رضایت کارکنان و نیازهای آنها، در رابطه با مابقی سال تصمیم گیری کرده و در صورت لزوم مشکلات کارکنان را برطرف کنند.
بیش از نیمی از کاناداییها مجبورند پس از بازنشستگی کار کنند
اکثر کاناداییها در صورت تاخیر در پرداخت حقوق شان به دنبال شغل جدیدی خواهند بود
- عضویت در کانال تلگرام رسانه هدهد کانادا
- اخبار روز کانادا و اخبار مهاجرت کانادا را در رسانه هدهد دنبال کنید
- هم اکنون شما هم عضو هفته نامه رسانه هدهد کانادا شوید
منبع: بلاگتو
