مذاکرات بین کارکنان و خلبانان ایر کانادا از ماه ژوئن ۲۰۲۳ آغاز شده و هماکنون در هتلهای تورنتو با حضور یک میانجی فدرال ادامه دارد. آخرین مهلت این مذاکرات، روز دوشنبه آینده است. پس از آن، طبق قوانین، دوره آرامش ۲۱ روزه آغاز میشود و در صورت عدم توافق، زودترین زمان ممکن برای اعتصاب، ۱۷ سپتامبر خواهد بود.
«چارلن هودی»، رئیس اتحادیه خلبانان ایر کانادا، گفت: «این رأی، زنگ خطری برای مدیریت است. خلبانان نشان دادهاند که برای بهبود شرایط کاری خود، از هیچ تلاشی دریغ نخواهند کرد.»
خانم هودی به قدمت بسیار زیاد قرارداد فعلی اشاره کرد. همچنین در این رابطه افزود: «این قرارداد از دوران پس از ورشکستگی شرکت یعنی سال ۲۰۰۳ به جا مانده است. در نتیجه بسیاری از مفاد آن دیگر پاسخگوی نیازهای کنونی نیست.»
شکاف عمیق دستمزد خلبانان ایر کانادا با رقبای آمریکایی
به گفته هودی، اگرچه در برخی موارد توافق حاصل شده است، اما اختلافات اصلی بر سر دستمزدها و برنامهریزی پروازها همچنان پابرجاست.
وی با مقایسه وضعیت خلبانان ایر کانادا با همتایانشان در شرکتهایی مانند یونایتد ایرلاینز، به شکاف قابل توجهی در میزان درآمد اشاره کرد. همچنین گفت که خلبانان ایر کانادا تقریباً نصف همتایان آمریکایی خود درآمد دارند.
هودی با اشاره به عضویت ایر کانادا در اتحادیه استار، گفت: «ما و سایر شرکتهای عضو این اتحادیه، مسافران یکسانی را در مسیرهای مشترک جابهجا میکنیم. با این حال، خلبانان این شرکتها، به خصوص یونایتد ایرلاینز، دستمزد بسیار بیشتری نسبت به ما دریافت میکنند.»
«آریل ملول-وکشلر»، مدیر ارشد منابع انسانی ایر کانادا، گفت که در دهه گذشته، به لطف قرارداد قبلی، شاهد ثبات قابل توجهی در نیروی کار بودیم. اما همانطور که میدانید، یک قرارداد ۱۰ ساله معمولاً تقاضاهای انباشتهای را ایجاد میکند. به همین دلیل، زمان آن رسیده که این توافق را تمدید کنیم.
«مایکل روسو»، مدیرعامل ایر کانادا، اوایل این ماه به تحلیلگران گفت که هر دو طرف در مورد چندین نکته توافق دارند. همچنین امیدوار است در هفتههای آینده به توافق برسند.
اعتصاب ۹هزار و ۳۰۰ نفر از کارکنان راه آهنهای کانادا
منبع: ونکوورسان
