پیرشدن جمعیت یکی از دغدغه‌های اصلی بسیاری کشورهای جهان بوده به طوری که از آن به عنوان بحرانی بزرگ یاد می‌شود. این پدیده زمانی شکلی جدی‌تر به خود می‌گیرد که نرخ تولد نوزادان بر خلاف نرخ پیری در حال کاهش بوده و بسیاری از کشورهای جهان طی چند سال آینده با بحران جمعیت جوان روبرو خواهند بود. این موضوع باعث شده تا اکثر کشورهای جهان برای مقابله با این بحران با توسل به مشوق‌های دولتی در جهت بالا بردن نرخ زاد و ولد در کشورهایشان گام بردارند.
در کانادا در یک دهه گذشته مرخصی زایمان از 10 هفته به 35 هفته و سپس به یکسال افزایش داشته است که نشان از توجه دولتمردان این کشور به موضوع مهم بحران جمعیت دارد. در کشور کانادا هم‌اینک زوج‌هایی که صاحب فرزند می‌شوند می‌توانند بدون اینکه دغدغه از دست دادن کارشان را داشته باشند به مدت یکسال از مرخصی زایمان استفاده کنند حتی این مرخصی زایمان می‌تواند با توافق زوجین بین پدر و مادر تقسیم شود.
برخی کارشناسان کانادایی اعتقاد دارند بی‌توجهی به بحران کاهش نرخ زاد و ولد و افزایش نرخ پیری می‌تواند خسارات و زیان‌های جبران‌ناپذیری را در دهه‌های آینده متوجه این کشور کند.
به گزارش TV5 جمعیت کانادا در سال 2012 به 33 میلیون نفر رسید جمعیت کانادا در فاصله سالهای 2006 تا 2011 پنج میلیون و نهصدهزار افزایش داشته است و در این میان مهاجرت اولین عامل رشد جمعیت کاناداست.
در ایالت کبک (Quebec) در کانادا افرادی که صاحب فرزند سوم می‌شوند از هدایای بالایی برخوردار می‌شوند. برای مثال برای فرزند اول 500 دلار، فرزند دوم1000دلار و برای فرزند سوم 7500 دلار افزایش پیدا می‌کند. البته این بسته‌ها تنها شامل تشویق‌های ملی نمی‌شود بلکه شامل تسهیلات آموزشی و رفاهی کودکان هم می شود.
همچنین دولت کانادا در قالب طرح (CCTB) که طرحی حمایت‌کننده از کودکان است علاوه بر پیش‌بینی مزایای مالیاتی برای خانواده‌ها به ازای فرزند نخست 290 دلار و برای فرزندان دوم، سوم و چهارم هر کدام 270 دلار کمک هزینه ماهیانه می‌پردازد.
در سال 2016 دو برنامه UCCB یا Universal child care benefit و برنامه CCTB با یکدیگر ادغام شده و برنامه جامع CCB یا Canada Child Benefit معرفی شده است.
منبع:
